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Technical Requirements Manager (m / w / d)

Technical Requirements Manager (m / w / d)

denkwerk GmbHKöln, DE
Vor 13 Stunden
Stellenbeschreibung

Wer uns fehlt, bist du!

  • Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität
  • Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams
  • Du verstehst komplexe Business Logiken und Prozesse unserer Kunden und Applikationen
  • Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen
  • Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
  • Du bringst bestenfalls Erfahrungen als Requirements Engineer im agilen Umfeld mit
  • Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für dich!

  • Flexibilität und mobiles Arbeiten : hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Workout-Life-Balance :   Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
  • Gewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten :   finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersversorge : denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Unterstützung in allen Lebenslagen : Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
  • denkfrei-Tage : 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
  • denkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte aller Art
  • Snacks & Drinks : kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
  • So geht's weiter!

    Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

    Schick uns bitte deinen Lebenslauf  und ein kurzes  Motivationsschreiben.

    Sowie dein mögliches  Startdatum  und  deine Gehaltsvorstellungen.

    Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

    Vorauswahl :

  • Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
  • Interview Phase :

  • Erstes Interview : digital per Microsoft Teams
  • Zweites Interview : vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
  • Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
  • Endgültiges Feedback :

    Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

    Deine Ansprechpartnerinnen

    Janina Schulte-Kellinghaus& Pola Kaiser Talent Acquisition Team

    Unser Profil auf kununu

    Über uns

    Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

    Unsere Werte zeichnen uns aus : Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

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    Manager Mwd • Köln, DE