Wer uns fehlt, bist du!
- Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität
- Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams
- Du verstehst komplexe Business Logiken und Prozesse unserer Kunden und Applikationen
- Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen
- Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
- Du bringst bestenfalls Erfahrungen als Requirements Engineer im agilen Umfeld mit
- Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
Flexibilität und mobiles Arbeiten : hybrides Arbeitsmodell und flexible ArbeitszeitenWorkout-Life-Balance : Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRadGewinnbeteiligung : Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligtInterne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten : finanziert durch ein WeiterbildungsbudgetBetriebliche Altersversorge : denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%Unterstützung in allen Lebenslagen : Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservicedenkfrei-Tage : 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmendenkmate : so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehenCorporate Benefits : Mitarbeiterrabatte aller ArtSnacks & Drinks : kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und GemüseSo geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl :
Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im FachbereichInterview Phase :
Erstes Interview : digital per Microsoft TeamsZweites Interview : vor Ort an einem unserer denkwerk StandorteSollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig BescheidEndgültiges Feedback :
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus& Pola Kaiser Talent Acquisition Team
Unser Profil auf kununu
Über uns
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus : Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.