As a Working Student in Compensation & Benefits you will support the team in shaping and implementing a harmonized Job Architecture framework across the organization. You will contribute to the preparation and roll-out of the long-term incentive plan across multiple entities and countries while assisting with the analysis structuring and documentation of job profiles job levels and career this role you will also support data analysis and benchmarking activities related to compensation structures and incentive plans. You will gain hands-on exposure to strategic reward projects with high visibility and real business impact working closely with experienced HR experts and stakeholders across HR and the wider business.
Prepare insights and materials for boardlevel meetings to support key compensation decisions.
Analyze highly sensitive compensation data to help shape the Total Rewards strategy.
Contribute a Total Rewards perspective to ongoing HR and business operations.
Drive Job Architecture initiatives by analyzing and documenting job profiles levels and career paths.
Conduct data analysis and benchmarking for compensation structures and incentive plans.
Collaborate with HR experts and business stakeholders on highimpact reward projects.
Fluency in both German and English (written and spoken) is essential for this role.
Strong analytical thinking and ability to work with sensitive data.
Advanced Excel and PowerPoint skills (e.g. pivot tables structured analyses clear presentations).
Currently enrolled in a relevant field of study (e.g. Business Administration Economics HR or similar).
Nice to have: First experience in Compensation & Benefits People Analytics or management consulting.
Being part of a highly motivated ever-growing and multicultural team that drives forward the energy revolution
Innovative and fast-changing market and working environment
Mobile working
Flexible working hours
Modern office atmosphere
Company restaurant / Barista bar
Discounted Conditions Fitness
Discounted Online Shopping
Benefits can vary depending on the location and are not legally binding.
About BayWa r.e.
We are an international project developer of wind solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning development and construction of these projects as well as their operation and maintenance and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution total we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity of all our people both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone irrespective of gender gender identity national origin religion social- cultural- or ethnic-background sex sexual orientation age non-disqualifying physical or mental disability pregnancy veteran status or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Your Contact
Alara EgesoyWorking Student Compensation & Benefits (all genders) • Munich, Bavaria, Germany
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