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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Der Geschäftsbereich Personal agiert als Ansprechpartner und verlässlicher Begleiter für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, von der Bewerbung bis zum Austritt.
Das Grundsatzreferat verantwortet hierbei insbesondere strategische sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundsatzthemen und unterstützt die Organisation mit fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
Die Stelle im Überblick
Mitverantwortung für sämtliche Themen aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht im Sinne einer eigenständigen Bearbeitung der relevanten Themen (dies nach einer entsprechenden Onboarding-Phase)
Beratung der Geschäftsführung, internen Gremien und der Führungskräfte des Hauses in allen personal-arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Erarbeitung von Strategien, interne Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zu Personalgrundsatzthemen
Erstellen von Verträgen/ Vereinbarungen mit arbeits-/tarifrechtlichem Bezug in Einzelfällen mit besonderer Bedeutung
Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen
Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren in I. Instanz
Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Recherche auch zu Rechtsbereichen außerhalb des Arbeitsrechts und Erstellung erster Handlungsempfehlungen zu diesen Themen
Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 30,8 Stunden pro Woche.
Danach suchen wir
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie im Anschluss Referendariat (somit 1. und 2. Staatsexamen) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht ist wünschenswert, vorzugsweise in einer Personal- oder Rechtsabteilung
fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungs-rechts
persönliche Integrität und Verbindlichkeit im Handeln
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
im Optimalfall bereits Erfahrung im Krankenhaussetting oder Healthcare-Bereich
Spaß, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen
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Wir stehen Dir
zur Verfügung.
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Tessa Gallus
Recruiterin
Telefon
E-Mail
Referent (m/w/d) für Arbeits- und Tarifrecht • Braunschweig
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