Rechtsanwalt Corporate / M&A (w/m/d)

Rechtsanwalt Corporate / M&A (w/m/d)

Frankfurt – Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet

Du willst anspruchsvolle Transaktionen begleiten, ohne in einer Kanzlei zu landen, in der nachts um halb zwei noch stolz Pizza bestellt wird?

Hier geht es um hochwertige Corporate- und M&A-Mandate mit direktem Partnerkontakt, klarer Entwicklungsperspektive und einer Kultur, die Leistung ernst nimmt, ohne sich dabei wie ein militärisches Ausbildungsprogramm anzufühlen.

Unser Kunde

Unser Kunde ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf mittelständische Unternehmen, Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Beratung.

Die Kanzlei verbindet fachlich anspruchsvolle Arbeit mit einer deutlich menschlicheren Kultur als viele klassische Großkanzleien.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Partnern zusammen, bekommst früh Verantwortung und bist nicht einer von zwölf Associates, die gleichzeitig an derselben Due Diligence sitzen und Excel-Tabs nummerieren.

Warum diese Rolle spannend ist

• Direkter Kontakt zu Partnern und Mandanten ab dem ersten Tag
• Hochwertige Corporate- und M&A-Mandate im Mittelstandsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Salary Partner
• Weniger Politik, mehr tatsächliche juristische Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, ohne Karrierekiller-Stempel
• Internationale Anbindung über ein etabliertes Kanzleinetzwerk
• Moderne Standorte mitten in Stuttgart oder Frankfurt

Aufgaben

• Du berätst Unternehmen im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen
• Du begleitest Unternehmenskäufe, Beteiligungen und Umstrukturierungen
• Du entwirfst und prüfst Verträge sowie gesellschaftsrechtliche Dokumente
• Du unterstützt bei Due-Diligence-Prozessen und Transaktionsverhandlungen
• Du arbeitest eng mit Mandanten, Partnern und internen Schnittstellen zusammen
• Du entwickelst dich fachlich und strategisch Schritt für Schritt weiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit zwei Staatsexamina
• Beide Staatsexamina mit mind. „voll befriedigend“
• Zulassung in Deutschland als Anwalt
• Erste Erfahrung bis ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A oder Gesellschaftsrecht
• Sehr gutes juristisches Verständnis und saubere Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• LL.M., Promotion oder Fachanwaltstitel sind willkommen, aber kein Muss
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und willst fachlich wirklich besser werden

Was hier nicht passt

• Kandidaten, die nur einen prestigeträchtigen Namen im Lebenslauf suchen
• Menschen, die Mandantenkontakt vermeiden wollen
• Reine Theoretiker ohne Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Juristen, die auf klare Anweisungen warten statt Verantwortung zu übernehmen. Davon produzieren Universitäten leider weiterhin erstaunlich viele.

Benefits

• Einstieg ab ca. 90.000 € mit deutlicher Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen
• 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei LL.M., Promotion oder Fachanwalt
• Persönliches Mentoring durch erfahrene Partner
• Internationale Trainings und Weiterbildungsangebote
• Moderne Büros in zentraler Lage
• Fahrtkostenzuschuss, Getränke und regelmäßige Firmenevents

Was diese Rolle besonders macht

• Du arbeitest auf hohem juristischem Niveau ohne klassische Großkanzlei-Maschinerie
• Du bekommst früh Verantwortung statt jahrelanger Zuarbeit
• Die Kanzlei investiert sichtbar in Entwicklung und Ausbildung
• Fachlich stark, menschlich angenehm und mit echter Perspektive auf langfristige Entwicklung

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt als Rechtsanwalt Corporate / M&A (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel Rechtsanwalt Gesellschaftsrecht, Corporate Lawyer, M&A Associate, Transaction Lawyer oder Corporate/M&A Associate heißt:

Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst und juristisch wirklich sauber arbeitest.

Noch Fragen?

08106 – 39 80 370

Durch unseren proaktiven Ansatz und ein
weitreichendes Netzwerk sind wir stets auf der Suche nach neuen
Talenten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen
als auch Kandidaten von unserem einzigartigen Service profitieren-
Unsere personalisierten Lösungen basieren auf einem tiefen Verständnis
für die Anforderungen beider Seiten, um eine Win-Win-Situation zu
schaffen.

Wir sind stolz darauf, einen
einzigartigen Service anzubieten, der sicherstellt, dass sowohl
Unternehmen als auch Kandidaten von unserer Expertise profitieren.