Baufinanzierungsberater:in (w/m/d) - Digitale Beratung

Hardfacts: Standort Berlin, hybrides Arbeiten mit Remote-Möglichkeit innerhalb Deutschlands (2 Tage Büro / 3 Tage Homeoffice), unbefristeter Vertrag in Vollzeit. Wir suchen 2 Berater:innen

Worum geht es in dieser Rolle konkret?

Als Baufinanzierungsberater:in (w/m/d) - Digitale Beratung gestaltest du die moderne Baufinanzierungsberatung. Du begleitest Kund:innen auf dem Weg in die eigenen vier Wände und verbindest dabei individuelle Beratung mit effizienten digitalen Prozessen.

Wir suchen zwei Baufinanzierungsberater:innen (w/m/d) - Digitale Beratung an unserem Standort in Berlin am Hauptbahnhof.

Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei verstehen wir die Immobilie als weit mehr als eine Sicherheit im Kreditprozess: Sie ist der Ausgangspunkt für langfristige Kundenbeziehungen. Mit digitalen Ökosystemen und Marktplätzen für Baufinanzierungen und Privatkredite unterstützen wir Sparkassen dabei, ihre Kund:innen entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir so jedes Jahr mehr als 54.000 Wohnträume.

Warum suchen wir dich jetzt?

Die Nachfrage nach digitaler Baufinanzierungsberatung wächst kontinuierlich. Um Kund:innen auf höchstem Niveau zu begleiten, benötigen wir erfahrene Berater:innen, die Beratung kundenzentriert, digital und verantwortungsvoll gestalten möchten.

In deiner Rolle arbeitest du ausschließlich digital - per Video und Telefon - und nutzt eine leistungsstarke Plattform, um für jede:n Kund:in die passende Finanzierungslösung zu entwickeln. Du schaffst Orientierung in einem komplexen Markt und ermöglichst verständliche, vergleichbare und faire Entscheidungen.

Gemeinsam mit starken Partnern aus dem Bankenmarkt bringst du Kund:innen sicher und verlässlich ans Ziel - mit dem Anspruch, Baufinanzierung so einfach und zugänglich wie möglich zu machen.

Was bewirkst du als Baufinanzierungsberater:in bei uns?

• Du berätst rund um die Baufinanzierung, ausschließlich per Video‑ und Telefonberatung, unterstützt durch digitale Plattformen.
• Auf Basis der individuellen Kundensituation wählst du passende Finanzierungsprodukte und Bankpartner aus dem relevanten Bankenmarkt aus.
• Finanzierungsoptionen erklärst du verständlich, transparent und vergleichbar, mit Fokus auf nachhaltige Lösungen statt Verkaufsdruck.
• In enger Abstimmung mit internen Spezialist:innen, Plattform‑ und Bankpartnern sorgst du für reibungslose digitale Prozesse.

Was solltest du dafür mitbringen?

• In der Baufinanzierungsberatung hast du bereits mit mehreren Produktanbietern gearbeitet und fühlst dich auch in digitalen oder videobasierten Beratungssituationen sicher.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine formale Sachkunde nach §34i GewO ist zwingend notwendig.
• Der Umgang mit Videoberatung, Online‑Tools und Baufinanzierungsplattformen (z. B. Europace, BaufiSmart, ehyp) ist dir vertraut.
• Du stehst für transparente, ehrliche und kundenzentrierte Beratung und denkst langfristig in Kundenbeziehungen.
• Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau in Wort und Schrift sind erforderlich, um Beratung und Dokumentation sicher umzusetzen.

Was bieten wir dir?

• Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
• Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
• Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
• You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!

Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten:

• Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die Finmas sowie Klärung organisatorischer Fragen.
• Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina, Roland und Kai (ca. 60-90 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
• Persönliches Kennenlernen an unserem Berliner Standort am Hauptbahnhof mit Roland und Kai und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem . Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk