HR & Operations Manager

Über uns

Wo Sinn auf Power trifft - innovativ in eine nachhaltige Zukunft. SINN Power gehört weltweit zu den Pionieren nachhaltiger Energielösungen und entwickelt Photovoltaik-Systeme, die über den Standard hinausgehen. Mit maßgeschneiderten, patentierten Lösungen setzen wir dort an, wo andere keine Antworten finden – auf Dächern, Freiflächen, in der Landwirtschaft oder auf schwimmenden Plattformen für anspruchsvolle Gewässer. Unser Portfolio umfasst innovative Aufdach-, Agri- und schwimmende Photovoltaik-Anlagen für Projekte, die als komplex und schwer umsetzbar gelten. Seit unserer Gründung 2014 durch Dr.-Ing. Philipp Sinn gestalten wir mit visionärem Denken und Eigenentwicklungen den PV-Markt neu. Unser Hauptsitz in Gauting bei München und unsere Standorte in Griechenland und der Türkei stehen für unser Engagement, Forschung und Praxis zu verbinden und erneuerbare Energien auf das nächste Level zu heben.

Als Arbeitgeber fördern wir Persönlichkeiten mit Ideenreichtum und dem Mut, neue Wege zu gehen. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung und findest in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld Raum zur Entfaltung. Unser junges, vielseitiges Team verbindet Offenheit und Vertrauen mit echter Teamarbeit. Eigene Ideen sind willkommen, Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich. Mit Mut und Engagement formen wir die Zukunft der erneuerbaren Energien.

Wir suchen dich!

Hilf uns mit grüner Energie die Welt zu verändern! Wir bei SINN Power im Großraum München entwickeln und projektieren Stromerzeugungsanlagen im Bereich der erneuerbaren Energien zu Land und zu Wasser. Basierend auf den individuellen Projektanforderungen liefern wir profitable und schlüsselfertige Lösungen für eine grüne Zukunft. Ein spannender Markt, der wichtiger ist denn je, denn wir stehen mit der Energiewende vor einer echten Herausforderung. Mach mit und werde Teil unseres Teams!

Warum wir?

• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für Dein Aufgabengebiet und triffst eigenständige Entscheidungen.
• Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
• Als Teil eines wachsenden Unternehmens stehen Dir nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit verschiedene Zukunftsperspektiven offen.
• Du wirst Teil eines familiären Teams, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch gemeinsam Mittag isst, in unserem eigenen Garten Sport macht oder einfach die Sonne genießt.
• Uns zeichnen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus
• Du hast die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung interner Prozesse
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
• Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
• Du kannst Dich am Mitarbeiter-Dienstrad-Programm oder am EGYM Wellpass beteiligen.
• Wir finden, dass wir auf unseren Kununu-Score von 4,4 durchaus stolz sein können und finden es großartig, dass unsere Mitarbeiter so gerne bei uns arbeiten

Deine Aufgaben

Human Resources

• Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements
• Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung der Personalplanung sowie Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
• Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und organisatorischen HR-Themen
• Verwaltung von An- und Abwesenheiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen
• Repräsentation des Unternehmens auf ausgewählten Jobmessen und Recruiting-Events

• Operative Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Büroausstattung
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten
• Pflege, Prüfung und Verwaltung von Bestellungen und Eingangsrechnungen in der Bestelldatenbank
• Kontinuierliche Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Freigabeprozessen
• Planung und Durchführung der jährlichen Inventur

• Organisation und Koordination des gesamten Büroalltags
• Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie betrieblicher Versicherungen
• Organisation von internen Veranstaltungen
• Verwaltung von Verträgen, Dokumentationen und Ablagestrukturen
• Unterstützung bei administrativen Prozessen und der Abrechnung von Förderprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in Office Management, HR oder Procurement
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse