Stellenbeschreibung
- Als Senior Sales Manager - Area Manager (w/m/div.) bist du verantwortlich für die vertriebliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Regionen.
- Als zentrale Anlaufstelle für alle vertrieblichen Themen der BU-LT in den dir zugeordneten Regionen arbeitest du eng und partnerschaftlich mit LT-internen (Product Areas) sowie externen Einheiten (Sales Units, Channel Management) zusammen.
- Du übernimmst die Erarbeitung und Entfaltung von Vertriebsstrategien, die auf die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Region zugeschnitten sind.
- Dank deiner Expertise bist du maßgeblich in die Wirtschafts- und Businessplanung involviert. Du planst und verfolgst die notwendigen Maßnahmen, um die gesetzten Geschäfts- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Darüber hinaus verantwortest du die Steuerung operativer Prozesse, insbesondere im Bereich Pricing sowie der Erteilung von Rabatt-Freigaben, und stellst so einen reibungslosen sowie effizienten Ablauf sicher.
- Zudem stärkst du unsere Vertriebseinheiten durch proaktive Unterstützung bei kundenspezifischen Anfragen, begleitest wichtige Kundenbesuche und organisierst Werksführungen an unseren LT-Standorten
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz, Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise, internationale Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Umfeldern, Lösungsorientierte Denkweise und proaktives Handeln
- Erfahrung und Know-how: Zusammenarbeit im internationalen Kontext, Erfahrung im Bereich Sales, Produkt Management, Partner Management oder Ähnliches, Industrieller Background wünschenswert (im Bereich Fabrikautomation)
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Miriam Heller (Personalabteilung)
+49(9721)937-8524
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Juliane Blos (Fachbereich)
+49(9721)937-8895
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
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