Senior SAP-Produktmanagerin / Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft in

Senior SAP-Produktmanagerin / Senior SAP-Produktmanager (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
• Vergütung: E11-E12 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 18.06.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl? Als Teil des rund 11-köpfigen Teams IT-Management verantworten Sie die fachliche Koordination des laufenden SAP-Betriebs. Sie verbinden fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den SAP-Kund*innen im LVR, der IT-Dienstleistung LVR-InfoKom sowie externen Partner*innen. Damit tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter SAP-Lösungen bei.

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:

• Die Übernahme der fachlichen Koordination des laufenden SAP-S/4HANA-Betriebs für das Dezernat 2 sowie für derzeit rund 20 SAP-buchführende Betriebe im LVR-Konzern, wobei Sie als zentrale Ansprechperson fungieren.
• Die Steuerung und Koordination von fachlich systemübergreifenden Änderungen, Anpassungen sowie Releases im SAP-HANA-Umfeld und Sicherstellung einer strukturierten Changen-, Release- und Deployment- Koordination.
• Das kontinuierliche Identifizieren und Bewerten von Handlungsfeldern zur Automatisierung und Effizienzsteigerung bestehender SAP-Geschäftsprozesse im Betriebsumfeld.
• Die Prüfung zu sinnvollem Einsatz von KI-basierten Funktionen und Technologien in SAP-Szenarien und Bewertung deren Mehrwerts unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance.
• Das Analysieren sowie Berücksichtigen von Einsatzmöglichkeiten sowohl in Cloud-basierten als auch in On-Premise-Betriebsmodellen und das Begründen der fachlichen Einführung und Weiterentwicklung dieser.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

• Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
  • Informatik
  • Mathematik
  • Elektro- und Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Nachrichtentechnik und
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT oder
• Sie haben sich ohne Studium entsprechende Fähigkeiten und Kenntnisse für die Aufgaben als SAP-Produktmanager*in im Rahmen Ihrer mindestens 3-jährigen Berufstätigkeit im Bereich der IT angeeignet.

Hinweis zur Vergütung:
Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD eingruppiert mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichen SAP-Lösungen.
• Ihnen liegen breit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf moderne SAP-IT Prozesse und -Techniken vor.
• Sie haben nachgewiesene Projekterfahrung in der Koordination und Mitarbeit in SAP-Projekten sowie die Fähigkeit, die hohe Komplexität der SAP-Produktlandschaft und deren Abhängigkeiten sicher zu überblicken und zu steuern.
• Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ermöglicht Ihnen ein überlegtes und zuverlässiges Handeln.
• Durch Ihren Teamgeist und eine kooperative, kommunikative Arbeitsweise unterstützen Sie den gemeinsamen Erfolg.
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, die Sie zum Erkennen von Herausforderungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog einsetzen.
• Dank Ihres Organisationstalents sind Sie in der Lage, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

• ... Sie Vielfalt als Chance sehen

  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

• ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Franziska Gotzens

steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.

• 0221/ 809-2470

Thilo Osterberg

steht Ihnen als Leiter des Teams IT-Management bei Rückfragen zum Aufgabengebiet zur Verfügung.

• 0221/809-2969

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.