Commercial Controller (alle Geschlechter)

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei unsIn dieser Funktion treiben Sie strategische und kommerzielle Entscheidungen voran. Mit datenbasierten Analysen, modernen Steuerungsinstrumenten und einem klaren Fokus auf Performance, Wachstum und Profitabilität gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens.Commercial Controller (alle Geschlechter)

Das haben wir zusammen vor

• Sie agieren als Business Partner Controlling (alle Geschlechter) für den Group Vice President und beraten bei strategischen und kommerziellen Entscheidungen
• Sie arbeiten datenbasiert und leiten KPIs zur Umsetzung der Unternehmensstrategie ab
• Sie bewerten und steuern Innovationsprojekte (Business Cases, Priorisierung, Performance Tracking)
• Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung von Sales Coordination & Sales Excellence (Forecasting, Pipeline, Performanceanalysen)
• Sie analysieren und optimieren Kundenprofitabilität sowie Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Strategien
• Sie kümmern sich um das Controlling und die Bewertung von Marketing- und Go-to-Market-Aktivitäten hinsichtlich Effizienz und ROI
• Sie stellen die Umsetzung strategischer Initiativen sicher (Roadmap Execution, Tracking, Maßnahmensteuerung)
• Sie unterstützen bei M&A-Projekten (Target-Bewertung, Financial Modeling, Due Diligence, Integration)
• Sie entwickeln Reporting-, Controlling- und Analyseinstrumente zur Entscheidungsunterstützung weiter

Das überzeugt uns

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (B.Sc./Master) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• 7 Jahre plus Berufserfahrung im Controlling-Umfeld eines international ausgerichteten Industrieunternehmens, vorzugsweise im produzierenden Lebensmittelumfeld
• Idealerweise Erfahrung mit M&A-Projekten
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf Management-Level
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und BI-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP-S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge. Orientiert am Chemie-Tarifvertrag.
• Förderung von neuen Arbeitsweisen und -modellen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote Work für eine verbesserte Work-Life-Integration.
• Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
• GELITA-Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.
• Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug zum großen Ganzen in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Ihre Ansprechperson: Sandra Engelhart (Senior HR Manager Headquarter & Global)