HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Entdecke Deine Chancen und verstärke unser Team

Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.

Du möchtest eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration übernehmen? Und gleichzeitig in einem professionellen Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt?

Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns

• Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für einen definierten Mitarbeitendenkreis und bist Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen
• Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten
• Du unterstützt Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit

Dein Profil

• Mit Deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du auch bei komplexen Aufgaben Fristen und Details im Blick
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden
• Der sichere Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen fällt Dir leicht; Kenntnisse in DATEV sowie fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Das hat BANSBACH Ihnen zu bieten

Spannende Mandate und Verantwortung von Anfang an

Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate, direkte Zusammenarbeit mit Mandanten aus verschiedenen Branchen, abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Geschäftsausstattung

Einladende Büroräume, moderne Home-Office-Ausstattung und eigenes Mobiltelefon (wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung)

Jährliche Fort- und Weiterbildungen

Persönliches Onboarding sowie passende Weiterentwicklungs-Angebote der 'Be Academy' - mit fachlichen Schulungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services & Soft Skills

Bedarfsgerechte Benefits

Zuschuss für ÖPNV, Fitnessaktivitäten oder Jobrad sowie weitere Gesundheitsangebote - und darüber hinaus attraktive Corporate Benefits

BANSBACH Tag und Team-Events

Regelmäßige Team-Events an jedem der 10 Standorte & als jährliches Highlight der BANSBACH Tag, an dem alle Mitarbeitenden an einem Standort zusammenkommen

30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse

Frei am 24.12. und 31.12. sowie attraktive Jubiläumszahlungen, Prämien bei Familienereignissen und weitere Zuschüsse (* je nach Position)

Was Sie erwartet, wenn Sie sich bei uns bewerben

01 Bewerbung

Sie haben eine passende Stelle bei uns gefunden? Wunderbar - dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

02 Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, um uns fachlich und persönlich auszutauschen. Danach können Sie ein erstes Feedback geben und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte, beispielsweise ein Zweitgespräch.

03 Entscheidung

Wenn von Ihrer als auch von unserer Seite alles passt, machen wir Nägel mit Köpfen und tauschen uns mit Ihnen über die Konditionen Ihres Arbeitsvertrags aus. Danach steht Ihrer Karriere bei BANSBACH nichts mehr im Wege.

04 Onboarding

Für einen erfolgreichen Start stellen wir ein individuelles Onboarding-Programm zusammen, das perfekt zu Ihnen und Ihrer neue Rolle passt. Neben einer Bezugsperson steht Ihnen auch jederzeit unser HR-Team bei Fragen zur Verfügung.

Kontakt

Sie haben noch Fragen zu Ihren Karriere-Möglichkeiten bei BANSBACH? Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen - kommen Sie mit Fragen sehr gerne auf uns zu.

bewerbung@bansbach-gmbh.de