Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege des Jugendamtes (m/w/d)

Umfang

33,5 Wochenstunden

Befristung

befristet

Vergütung

S 12

Beginn

schnellstmöglich

Das Jugendamt sucht eine engagierte Fachkraft, die die Kindertagespflege als wertvolle Säule der frühkindlichen Bildung aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position verbinden Sie pädagogische Arbeit mit fachlicher Begleitung und tragen dazu bei, ein verlässliches Betreuungsangebot für Familien zu sichern. Sie sind nicht nur Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Kinder und Familien, sondern auch zentrale Schnittstelle zwischen Tagespflegepersonen, Eltern und dem öffentlichen Träger. Sie begleiten, beraten und entwickeln die Kindertagespflege qualitativ weiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als

Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege des Jugendamtes (m/w/d)

Sie arbeiten mit drei Kolleginnen, teils in Teilzeit, teils in Vollzeit, zusammen. Die täglichen Kernaufgaben bearbeitet jedes Teammitglied selbständig für seinen Zuständigkeitsbereich, darüber hinaus werden zusätzliche Aufgaben auf alle Teammitglieder gleichermaßen verteilt.

Ihre Aufgaben

Pädagogische Kindertagespflege mit folgenden Schwerpunkten:

• Akquise / Eignungsüberprüfung sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis von potentiellen Kindertagespflegepersonen
• Vermittlung und kontinuierliche Überprüfung von Kindertagespflegepersonen
• Beratung, Begleitung und Konfliktmanagement von Kindertagespflegeverhältnissen
• Fachaufsicht für Einzeltagespflegepersonen und Großtagespflegestellen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen, örtlichen Netzwerken sowie Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der jährlichen Bedarfsplanung
• Dokumentation und Auswertung des Arbeitsfeldes, Statistik der Kindertagespflege

Einstellungsvoraussetzung ist

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, um die nicht immer einfachen Gespräche mit den Eltern und Kindertagespflegepersonen führen zu können
• Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten, damit Sie die anfallenden Aufgaben eigenständig planen, priorisieren und umsetzten können und dadurch eine effiziente Nutzung von Ressourcen und die Einhaltung von Fristen sowie eine nachvollziehbare Dokumentation gewährleistet ist

Darüber hinaus bieten Sie

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen im Bereich von Verwaltungstätigkeiten und EDV-Kenntnisse
• Moderations- und Steuerungsfähigkeit
• lösungsorientierte Beratungskompetenzen
• Teamfähigkeit

Wir bieten

💰 Vergütung

• Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (ca. 3.967 – 5.454 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung

⚖️ Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

📈 Entwicklung & Sicherheit

• zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. Juni 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.

Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz

Informationen und Auskunft

Sachgebietsleiter
Herr Ralf Pohlmann
Telefon: 0271/333-1320
E-Mail: r.pohlmann@siegen-wittgenstein.de

www.siegen-wittgenstein.de