Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter
- innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Unsere Wohnungsnotlagenberatung berät und unterstützt Ratsuchende bei der Überwindung von Wohnungsnotlagen im gesamten Kreisgebiet (außer Norderstedt). Für unsere
Wohnungsnotlagenberatung im Kreis Segeberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagog
in (m / w / d)Voll- oder Teilzeit, unbefristet
In unseren Büroräumen in Bad Segeberg steht Ihnen ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz mit Besprechungsmöglichkeit zur Verfügung. Sprechstunden und Beratungen finden zudem regelmäßig in den Zweigstellen im Beratungsgebiet statt.
Ihre Aufgaben :
Beratung von Ratsuchenden zum Thema Mietrückständen, drohendem Wohnungsverlust, Wohnungssuche, Obdachlosigkeit und allen Fragen um das Thema WohnenAufsuchende SozialarbeitUnterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und Begleitung von Ratsuchenden zu Behörden und weiteren FachstellenAkquise von Wohnraum und Kommunikation mit Vermietern und WohnungsbaugesellschaftenDurchführung von Präventionsmaßnahmen und -veranstaltungenSchulungsangebote für Betroffene zum Thema Wohnen und WohnungserhaltFalldokumentationenStatistikTeilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in GremienIhr Profil :
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarBerufserfahrung in der Sozialen Arbeit (möglichst auch in der Wohnungslosenhilfe)Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen (vorrangig SGB II und SGB XII)Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kreis Segeberg erfordertBereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubildenWir bieten :
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler UnterstützungArbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werdenWertschätzende Unternehmenskultur mit offener FührungAttraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre ErholungFinanzielle Vorteile wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-BalanceArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre KarriereBetriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges PendelnFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)Nachwuchs- und FührungskräfteentwicklungTeamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und VeranstaltungenDigitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiterinnen-App für interne Kommunikation, News und ServicesCorporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen PartnerinnenBei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Norbert Penning, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 0151 50 80 25 95