Ihre AufgabenSie entwickeln einen Kriterienkatalog zur Machbarkeit undPriorisierung der Einführung von RPA-Bots in derStadtverwaltungSie leiten Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit dem Amt fürInformationstechnik und Digitalisierung für das Einführen vonSoftware-BotsSie beraten und begleiten die Dienststellen methodisch beimImplementieren und Optimieren von ProzessenSie entwickeln Kommunikationsstrategien zum Thema RPA unddessen Einsatzmöglichkeiten in der Stadtverwaltung undkonzipieren entsprechende SchulungenSie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für dieVerwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien
Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder imgehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im BereichDigitales Verwaltungsmanagement, Public Management mitVertiefung Informationstechnik und -managementbeziehungsweise eine gleichwertige QualifikationIdealerweise bringen Sie Erfahrungen im BereichProzessautomatisierung und RPA-Technologien mitSie verfügen über methodische Kompetenzen in derProzessoptimierung sowie im ProjektmanagementEine systematische und lösungsorientierte Denkweise ist für SieselbstverständlichSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können sichschnell in neue Themengebiete einarbeiten
Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.002 an : Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne : Marina Münch, TeamleiterinChange Management, Telefon 0721 133-1839
Stadt KarlsruhePersonal- und Organisationsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter
Prozessmanager
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