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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure ManagementMedizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal • Cottbus
Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management

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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal • Cottbus
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

  • Infrastrukturmanagement: Installation, Konfiguration und Administration von Serversystemen, Netzwerken und Security-Infrastrukturen inklusive Firewall, WLAN, NAC und Virenschutzsystemen innerhalb der Häuser der Medizinische Universität Lausitz
  • IT-Konzepte & Projekte: Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten sowie Planung, Steuerung und Verantwortung von Infrastrukturprojekten
  • Systembetrieb: Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Backup- und Recovery-Maßnahmen für bestehende Systeme
  • Dienstleistersteuerung: Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Teamleitung: Personaleinsatzplanung, fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturumfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams
  • Fachkenntnisse: Praktische Erfahrung in der Administration von HP-Netzwerkprodukten, Microsoft-Servern und Client-Betriebssystemen sowie VMware Server- und Desktop-Virtualisierung, idealerweise im KRITIS-Umfeld
  • Zertifizierungen: Zertifizierung nach ITIL® V3 oder V4 wünschenswert
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soft Skills: Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
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Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Infrastructure Management • Cottbus

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