HR-Business-Partner/Personalreferent (m/w/d)
hofmann personal • Fürth, Bayern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
:
- Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
- Aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. strukturierter Interviews und zielgerichteter Kanalnutzung
- Mitgestaltung und Umsetzung von Changemanagement-Prozessen sowie kontinuierlicher HR-Prozessoptimierung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Partnern und Institutionen
Sie bringen mit:
- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Business-Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit fundierten Wissen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deren souveräne Anwendung im Tagesgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein offenes, verlässliches Auftreten gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ein Ausbilderschein (AdA) sind von Vorteil
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Homeoffice- und Präsenzarbeit
- Ein motiviertes Team, das zusammen hält
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Teilnahmemöglichkeit an HR-Projekten
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und einen Parkplatz vor der Türe