Pädagogische Fachkraft (gn) für Schulsozialarbeit

Stadt Itzehoe
Der Bürgermeister
Hauptamt/Personalabteilung

Reichenstr. 23
25524 Itzehoe

bewerbungen@itzehoe.de
www.itzehoe.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01. August 2026 - eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
B. A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Diplom (FH) oder B. A. Kindheitspädagogik oder
erfahrene Erzieher/in (m/w/d)

â Arbeitsort: Gemeinschaftsschule am Lehmwohld, Am Lehmwohld 43, 25524 Itzehoe

â Bezahlung: Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis EG S 12 TVöD-VKA (weitere Informationen
gibt es hier) und SuE-Zulage

â Teilzeit: arbeitsvertraglich 19,5 Std./wö. bis höchstens 35 Std./wö. im Jahresdurchschnitt
(d. h. Erarbeitung von Mehrstunden zum Ausgleich des Schulferienüberhangs)

â Beschäftigungsdauer: unbefristet

â Bewerbungsfrist: 18.06.2026

Über uns:

Das Kinder -und Jugendbüro der Stadt Itzehoe ist verantwortlich für die Produkte Jugendförderung,
Schulsozialarbeit und Kinderbetreuung. Mit insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in insgesamt drei
Jugendeinrichtungen, 10 Schulen, einer Kindertagessstätte sowie der Fachabteilung wird daran
gearbeitet, die Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Itzehoe zu optimieren.
Grundlagen unserer Jugendsozialarbeit sind neben objektiven Bedarfen vor allem die geäußerten
Interessen der jungen Menschen in Itzehoe. Aktive Förderung von Eigeninitiative und
Selbstorganisation der jungen Menschen im Sinne von Partizipation und Freiwilligkeit sind
Schwerpunkte auch der Jugendsozialarbeit in Schulen. Die Zusammenarbeit der Jugend- und
Schulsozialarbeit mit der Schule erfolgt auf der Grundlage einer Kooperationsvereinbarung auf
gleichberechtigter und partnerschaftlicher Ebene. Die Schulsozialarbeiter*innen aller 10 Schulen in
Trägerschaft der Stadt Itzehoe bilden ein gemeinsames Team und vernetzen sich darüber hinaus mit
dem Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

â Koordination/Organisation und Verwaltung von Präventions- und Interventionsangeboten im
Sozialraum Schule

â Netzwerkarbeit und -pflege im internen und externen Sozialraum zur Entwicklung und Sicherung
eines ganzheitlichen und nachhaltigen Präventions- und Interventionskonzeptes

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https://www.itzehoe.de/rathaus/karriere/stellenangebote

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â Interessen- und bedarfsorientierte Planung, Organisation und Durchführung von themen-
spezifischen Präventions- und Interventionsangeboten sowie Sozialtrainings in Klassenverbänden
und mit Kleingruppen in Kooperation mit den Lehrkräften und externen Präventions-
Experten/Anbietern von Präventionsangeboten

â Multiprofessionelle Teamarbeit zur Weiterentwicklung des „Pädagogischen Konzeptes“ am

Schulstandort und zur Gestaltung von gemeinsamen außerunterrichtlichen Angeboten

â Entwicklung von sozialraumübergreifenden Projekten

â Teilnahme an Arbeitsfeld-relevanten Fortbildungen, Netzwerktreffen und schulinternen Team-

besprechungen

Die Aufgabenstellung bedingt, dass Erholungsurlaub grundsätzlich nur in den hiesigen Schulferien
und schulfreien Zeiten gewährt werden kann.

Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

â Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Sozialpädagogin/en (FH) bzw. Bachelor

of Arts – Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder die Ausbildung zur/zum
Erzieher/in.

â Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit.

â Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus.

â Sie können Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse flexibel
gestalten.

â Sie haben eine Haltung, die Kinder und Jugendliche als Expert/innen in eigener Sache akzeptiert
und damit echte Beteiligung erst ermöglicht und
den Mut, neue Methoden auszuprobieren und auch einmal Fehler zu machen, aus denen man
lernen kann.

â Die Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Bedingungen ist für Sie selbstverständlich.

â Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.

â Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.

Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

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Wir haben etwas zu bieten!

Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang,
Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und
faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden
können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:

â ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team

â große Aufnahmebereitschaft für Ideen und Initiativen

â gute fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

â alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und
Jahressonderzahlung

â einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche und
tarifliche Regenerationstage

â Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“

â arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

â Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern

â Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass

Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft

Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten Talente auf, sich zu
bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, Geschlechts,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität
oder Behinderung. Bewerbenden wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei

gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt.

Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer
Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben
Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

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Für Personen, die nach 1970 geboren sind, gilt: Vor Arbeitsaufnahme ist der ausreichende
Masernschutz oder eine entsprechende medizinische Kontraindikation nachzuweisen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren
Sie sich sehr gerne direkt bei der Leiterin unseres Kinder- und Jugendbüros, Frau Kerstin Fuhrmann,
Tel. 04821 603-243.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Sie haben Lust, Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden?

Ihre Bewerbung mit Angabe des bevorzugten Teilzeitumfangs und vollständigen, aussagekräftigen
Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und
Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 18.06.2026 an bewerbungen@itzehoe.de oder
postalisch an die unten angegebene Adresse.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 26. oder 27. Kalenderwoche 2026 statt.

Hinweis:

Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten

Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung

werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter www.itzehoe.de.

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