Ingenieur:in Vermessung als Leiter:in Markscheiderei - Planung & Durchführung - Bergbau (m|w|d)

Das erwartet Sie

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Als Markscheider:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung der Markscheiderei für die Standorte Bernburg und Braunschweig-Lüneburg. Dabei gestalten Sie aktiv die vermessungstechnischen und geotechnischen Prozesse im Bergbau und tragen maßgeblich zur sicheren und effizienten Betriebsführung bei.

Darüber hinaus übernehmen Sie zum nächstmöglichen Einstieg die folgenden Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung der Markscheiderei an zwei Standorten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von markscheiderischen Projekten
- Leitung und Überwachung der markscheiderischen Arbeiten nach geltenden gesetzlichen Vorschriften
- Durchführung vermessungstechnischer und geotechnischer Arbeiten jeglicher Art über und unter Tage einschließlich Auswertung und Dokumentation
- GIS- und CAD-Bearbeitung zur Aktualisierung bergmännischer Karten und Pläne
- Erstellung von thematischen Karten und Plänen aus dem bestehenden Datenbestand
- Einsatz verschiedenster Vermessungsinstrumente wie Tachymeter, Nivellier, Laserscanner und Satellitenvermessungsverfahren

Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Markscheidewesen (Dipl.-Ing. oder Master)
- Erfolgreich abgeschlossene Referendarausbildung (AdM) mit vorhandener Anerkennung als Markscheider:in durch eine Landes-Bergbehörde
- Berufserfahrung oder Praktika in Bergbaubetrieben ist vorteilhaft
- IT-Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD und MSOffice-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherheitsbewusstes Handeln
- Gesundheitliche Eignung für die dauerhafte Tätigkeit unter Tage (Grubentauglichkeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B (regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten ist erforderlich)

Das bieten wir Ihnen

- Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.

- Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).

- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.

- Bike-Leasing

Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.

- Altersvorsorge

Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.

- Langzeitkonto

Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

- Ideenmanagement

Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

- Kumpelmentalität

Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

- Zusätzliche Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld

- Zusätzliche Freizeit

Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

- Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

- Teamevents

Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

- E-Learning-Plattform

Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

- Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.

- Arbeitsmedizinische Vorsorge

Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.

- Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

- Mindestens 30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.

- Vergünstigungen

Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)

- Mehrarbeit

Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.

- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

- Mentor:in

Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.

- Gesundheitsaktionstage

Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.

- Kostenlose Getränke

Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.

- Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.

- Kostenlose Parkplätze

An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.

- Zusatzqualifikationen

Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. xmdgtar den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.