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Aareal Bank AG
Manager - Performance Management (w/m/d)Aareal Bank AG • Mainz, Germany
Manager - Performance Management (w/m/d)

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Aareal Bank AG • Mainz, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Willkommen in der Welt der Aareal Bank!

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind!Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit vielExpertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!

Manager - Performance Management (w/m/d)

Als Manager Performance Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und sind Sparringspartner für das Top-Management. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an der Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unserer internationalen Geschäftseinheiten.

Du überzeugst sowohl mit deinem analytischen Denkvermögen als auch mit deinem sicheren Auftreten – beispielsweise im Umgang mit internen Kunden oder bei der Beratung der oberen Führungsebene? Deine Arbeitszeiten passt du wegen der engen Zusammenarbeit mit Business Hubs in anderen Zeitzonen spielend an? Wenn du dann noch den perfekten Mix aus selbstständiger Arbeitsweise und Teamgeist mitbringst, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.


  • In deiner Rolle überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien indem Du das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports unterstützt und berätst
  • Als erste Ansprechperson der Vertriebseinheiten vor Ort beurteilst du deren potenzielles Neugeschäft und erstellst Ad-hoc Analysen von Trends, Auffälligkeiten und Sensitivitäten.
  • Auch bei der regelmäßigen Qualitätssicherung rund um unsere Kreditdatenbeständen außerhalb Europas ist jederzeit auf dich Verlass.
  • Zu guter Letzt unterstützt du uns routiniert beim Erstellen interner Berichte zur Banksteuerung sowie bei der Geschäftsplanung unserer Geschäftseinheiten in den USA und Asien, denn du berätst betriebswirtschaftlich fundiert und mit Fokus auf Transparenz und Ergebnisverantwortung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
  • Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Controlling, in der Ertragssteuerung im Bankbetrieb und/oder im internationalen gewerblichen Immobilienkreditgeschäft
  • Erfahrung im internationalen Umfeld, insbesondere mit den Märkten USA und/oder Asien, sind von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), sowie in Datenbankanwendungen und profundes Know-how mit Schwerpunkt SAP
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Kunden sowie in der Beratung und Berichterstattung gegenüber Entscheidungsträgern der oberen Führungsebenen internationaler Standorte
  • Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und Geschäftsmodellen
  • Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit Business Hubs in unterschiedlichen Zeitzonen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift

  • Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringenund Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
  • Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
  • Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
  • Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. xmdgtar Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
  • Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

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Manager - Performance Management (w/m/d) • Mainz, Germany

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