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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - OnkologischeUniversitätsklinikum Hamburg-Eppendorf • Hamburg, DE
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf • Hamburg, DE
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung
karriere machen. für mich. für euch. für alle.

Sebastian C.: Gesundheits- und Kranken­pfleger

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische Ambulanz - C1B

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

Das macht die Position aus

In der Onkologischen Ambulanz werden ambulante Patient:innen mit soliden Tumoren, Sarkomen und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Die Schwerpunkte der Behandlung liegen dabei auf Antikörpergaben und Applikation von Zytostatika sowie Blutprodukten, Beratung von Patient:innen und Angehörigen und Umgang mit Portsystemen und Blutabnahmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus examinierten Pflegefachpersonen, MFA´s und Ärzten / Ärztinnen und arbeiten eng mit der Studienzentrale zusammen.

Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten Dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

Deine Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen: Messen von Vitalzeichenparameter, EKG, Verabreichung von Zytostatika, Antikörpergabe und ggfs. Gabe von Blutprodukten und allgemeine Infusionstherapie
  • Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme
  • Unterstützung bei Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen und Venenverweilkanülen
  • Verabreichung von Injektionen, Impfungen, Inhalationen und EKG schreiben
  • Führen der Dokumentation in der digitalen Patientenakte (Soarian)
  • Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
  • Information zum Hamburgischen und Klinischen Krebsregister
  • Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team

Die Stelle interessiert Dich und Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick Dich in unsere Jukebox und schau Dir die Onkologische Ambulanz an.

Pflege im UKE ist … anders!

Erfahre jetzt, was den Pflegeberuf im UKE besonders macht und begleite un­sere Kollegin Franziska an einem typi­schen Arbeitstag.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

  • Wünschenswert: Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
  • Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 62.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

  • Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
  • Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
  • Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
  • Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
  • Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen

Wir pushen die Karriere:

  • Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
  • In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
  • Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
  • Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

  • Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
  • Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
  • Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
  • Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
  • Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €

So viel zum UKE ‒ jetzt fehlt nur noch der nächste Schritt!

Unser Angebot hat überzeugt? Dann freut sich das UKE auf Bewerbungen bis zum 20.08.2026 über den Bewer­bungslink. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt’s auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung.

Kontakt

Kontakt zum Fachbereich
Frau Sarah Sprenger, Pflegerische Zentrumsleitung // Herr Niklas Pallentin, Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung
+49 (0) 40 7410 - 58284 //
+49 (0) 40 7410 - 52267
s.sprenger@uke.de //
n.pallentin@uke.de

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 40 7410-52599

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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Her­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses be­stä­tigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben aus­drück­lich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­posi­tio­nen an, insbesondere beim wissen­schaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unter­repräsen­tation eines Ge­schlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



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