Business & Capability Architect (Enterprise Architecture) (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Wir suchen einen engagierten Business & Capability Architekten (w/m/d) für unser Enterprise Architecture Team. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie Geschäftsstrategie und IT-Fähigkeiten wirkungsvoll miteinander verzahnen und Transformationsinitiativen vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Geschäftsanforderungen in tragfähige Architekturentscheidungen zu übersetzen und fundierte Erfahrung mit Architektur-Frameworks mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

- Erstellung und Pflege von Capability Maps zur Transparenz von Prioritäten, Reifegraden und Handlungsfeldern
- Abstimmung von Prioritäten zwischen Business und IT sowie Koordination von Abhängigkeiten über Teams hinweg
- Aufbereitung von Handlungsoptionen, Trade-offs und fundierten Empfehlungen als Entscheidungsgrundlage
- Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Roadmaps inklusive Sequenzierung und Meilensteinplanung
- Erstellung adressatengerechter Visualisierungen (z. B. Heatmaps) und verständliche Kommunikation von Erkenntnissen
- Weiterentwicklung der EA-Arbeitsweisen durch den Einsatz wiederverwendbarer Methoden, Templates und Best Practices

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Capability Management und/oder Geschäftsprozessmodellierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
- Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks
- Praxiserfahrung im Capability-based Planning (z. B. Capability Maps, Heatmaps, Reifegradbewertungen) zur Priorisierung und Roadmap-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit EA-Frameworks und Modellierungsansätzen/Tools (z. B. TOGAF ADM, ArchiMate, EA-Repository-Tools) zur Erstellung konsistenter Architektur-Views und Entscheidungsunterlagen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. xmdgtar Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.