Referent Grundstücksmanagement (gn)

Bring frischen Wind in dein Berufsleben!

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als

Referent Grundstücksmanagement (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (32-40 Std./Woche)

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns

• • Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarparks in Deutschland
  • Unterstützung bei Fragen zur vertraglichen Flächensicherung – z. B. Korrektur und Vervollständigung von Verträgen
  • Anforderung und Kontrolle von Grundbüchern
  • Erstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von Rangrücktritten
  • Begleitung von Projektfinanzierungen im Hinblick auf die schuldrechtliche und dingliche Flächensicherung
  • Anlegen, Verwalten und Pflege von Datenbanken
  • Kommunikation mit Grundstückseigentümern, projektfinanzierenden Banken, Notariaten, Grundbuchämtern sowie internen Fachabteilungen
  • Erstellung von Datenräumen für die Projektfinanzierung und mögliche Projektverkäufe
  • Allgemeine abteilungsorganisatorische Aufgaben und Bürotätigkeiten

Dein Profil

• • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
  • Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten
  • Offene, kommunikative Art und keine Scheu vor dem Kontakt mit Banken, Notariaten und Grundstückseigentümern

Was wir bieten

#worklifebalance

• • Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
  • Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr

#gesundheitsförderung

• • Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
  • Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit

#events

• • Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten

#nachhaltigeprojekte

• • wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
  • Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal

#finanziellevorteile

• • Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)

#ausgeprägtewillkommenskultur

• • OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
  • Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben

Über uns

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den kaufmännischen Projektmanager:innen aus Mitarbeiter:innen im Grundstücksmanagement, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten.

Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige gemeinsame Events den Teamgeist und unterstreichen die positive Unternehmenskultur bei wpd.