HR Payroll Specialist (mIwId)

Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

LeySelect GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung für Executive Search und Professional Search im Mittelstand.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen besser zu besetzen – insbesondere in IT, Retail, Engineering, HR & Finance.

Unsere Arbeit beginnt nicht mit dem Versand von Lebensläufen, sondern mit einem präzisen Verständnis von Organisation, Markt, Rolle und Mensch. Denn erfolgreiche Besetzungen entstehen dort, wo Anforderungen klar, Kandidat:innen ernst genommen und Entscheidungen professionell geführt werden.

Gegründet von Markus Ley, verbindet LeySelect über 20 Jahre Erfahrung aus Professional Services, Personaldienstleistung und anspruchsvollen Suchmandaten.

Unser Anspruch ist klar:
Keine Lebensläufe verwalten.
Sondern Perspektiven schaffen.

Für Unternehmen, die nicht einfach mehr Bewerbungen wollen, sondern die richtigen Menschen für wichtige Aufgaben suchen. Und für Persönlichkeiten, die mehr wollen als Routine.

LeySelect steht für direkte Ansprache, präzise Marktkenntnis, ehrliche Beratung und belastbare Suchprozesse – vom Professional Search bis zur Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen.

Auf dieser Seite teilen wir Einblicke zu Recruiting, Fachkräftemangel, Führung, Arbeitsmarkt, Executive Search, Professional Search und den Branchen, in denen wir täglich unterwegs sind: IT, Retail, Engineering, HR & Finance.

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