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SAP Projektleiter (m/w/d)Hays • Leipzig
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SAP Projektleiter (m/w/d)

SAP Projektleiter (m/w/d)

Hays • Leipzig
Vor 10 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

SAP Projektleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 879877/1

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Über das Unternehmen

  • Ein etabliertes Versorgungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Energieerzeugung, Netzbetrieb und digitalen Infrastrukturlösungen in Mitteldeutschland.

Aufgaben

  • Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen Transformation
  • Steuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur Implementierung
  • Verantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Koordination interner und externer Projektressourcen in komplexen Strukturen
  • Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
  • Entwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der Geschäftsanforderungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
  • Verantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Starke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 Hana
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
  • Breites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitsbedingungen ( Gleitzeit, Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage)
  • Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Verschiedene Zusatzleistungen ( Mobilitätsangebote, Gesundheitsleistungen, Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterevents)
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

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