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Koch (m / w / d)

Koch (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH19053 Schwerin, Mecklenburg
Vor 30+ Tagen
Gehalt
15,06 € stündlich
Stellenbeschreibung

Für unsere Kunden in  Schwerin und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort :

Koch (m / w / d)

Stundenlohn : 15,06€

Bewerben ohne großen „Schnickschnack“?

Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen.

Jeden Mittwoch zwischen 09 : 00 Uhr – 14 : 00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!

Ihr neuer Job :

  • Vor- und Zubereitung der Speisen

Das bieten Sie uns :

  • erste Erfahrungen als Koch wären wünschenswert
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Wir bieten Ihnen :

  • Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation
  • Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Steuerfreie Schichtzuschläge
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung wenn nötig
  • Ein kleines aufgeschlossenes Team
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • AKZENT- Wir schaffen Perspektiven

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail :

    0385 / 200667-61

    Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

    Monique Doß

    Personalberaterin

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Lübecker Straße 25-27

    19053 Schwerin

    Tel : Mobil :

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.