Senior Manager Retail Media Campaign Management (mwd)

Diese Position bietet dir die Möglichkeit eines der am schnellsten wachsenden Retail-Media-Geschäfte Europas aktiv mitzugestalten und weiter zu skalieren an der Schnittstelle von Health Pharmacy E-Commerce und digitaler Werbung.

Als Senior Manager Retail Media Campaign Management (m/w/d) verantwortest du die strategische Steuerung Priorisierung und Performance-Ausrichtung unserer Retail-Media-Kampagnen. Der Fokus der Rolle liegt dabei auf der Entwicklung skalierbarer Media-Strategien klarer Priorisierungslogiken und wirkungsvoller Kampagnensteuerung entlang kommerzieller Zielsetzungen und messbarer Business-Impact.

In enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Stakeholdern bringst du kommerzielle Anforderungen und operative Machbarkeit in Einklang etablierst skalierbare Arbeitsweisen und führst ein leistungsstarkes Campaign-Management-Team in einem dynamischen und stark wachsenden Retail-Media-Umfeld.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Campaign-Management-Teams mit Fokus auf ein proaktives und performance-orientiertes Setup.
• Übersetzung kommerzieller Ziele in wirkungsvolle Media-Strategien und Kampagnenpläne sowie Aufbau skalierbarer Priorisierungs- Planungs- und Prozessstrukturen.
• Strategische Steuerung und Priorisierung von Kampagnen entlang des gesamten Kampagnen-Lifecycles mit klarem Fokus auf Business-Ziele Performance und kommerziellen Mehrwert.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Key Account Management sowie Business & Ad Operations zur optimalen Abstimmung kommerzieller Anforderungen mit operativer Umsetzbarkeit.
• Nutzung von Kampagnendaten Reportings und Performance-Insights zur Ableitung strategischer Entscheidungen sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnenqualität Effektivität und Business Impact.
• Beitrag zur weiteren Skalierung unseres Retail-Media-Geschäfts durch die Weiterentwicklung effizienter Prozesse klarer operativer Strukturen und einer starken cross-funktionalen Zusammenarbeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld.

Qualifications :

Dein Profil

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media digitale Werbung Media Strategy oder einem vergleichbaren kommerziellen Media-Umfeld idealerweise innerhalb schnell wachsender oder skalierender (E-Commerce-)Organisationen.
• Führungserfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Priorisierung und Steuerung von Themen in dynamischen Wachstumsumfeldern.
• Sehr gutes Verständnis von Media Planning Budgetallokation Campaign Steering Pacing Measurement und Performance-Optimierung mit klarem Fokus auf Business Impact kommerzielle Zielsetzungen und nachhaltige Kampagnenperformance.
• Sicherer Umgang mit Daten KPIs Reporting und Performance-Insights zur Ableitung strategischer Entscheidungen sowie zur Steuerung skalierbarer und performance-orientierter Kampagnen.
• Strukturierte pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit wechselnden Anforderungen unterschiedlichen Prioritäten und vielfältigen Stakeholder-Erwartungen.
• Interesse am Aufbau skalierbarer Prozesse und Governance-Strukturen idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umfeld von Retail-Media-Plattformen AdTech Sponsored Products Attribution-Modellen oder Self-Service-Advertising-Lösungen.

Wir suchen eine strategisch und kommerziell starke Persönlichkeit die Struktur in dynamische Wachstumsumfelder bringt Stakeholder souverän zusammenführt und skalierbare Prozesse sowie Frameworks etabliert die ein wirkungsvolles und performance-orientiertes Campaign Management innerhalb unserer Retail-Media-Organisation ermöglichen.

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

Um dich bestmöglich in deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen sei es für ein gesundes Leben mehr Zeit mit deiner Familie oder deine persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir eine Vielzahl standortspezifischer Benefits:

• Welcome Days: Ein umfassendes Onboarding-Programm damit du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.
• Work from Home: Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive bis zu 20 Tagen pro Jahr innerhalb der EU abhängig von deiner Rolle.
• Mobilität: Vollständig übernommenes Deutschland-Ticket.
• Personal Development: Interne und externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
• Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr zusätzlich ein freier Tag an Rosenmontag sowie die Möglichkeit auf bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

#yourcareer

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1