Senior Computer Architect (w/m/d) für Magnetresonanztomographie

• Job ID: 507831
• Posted since: 05-Jun-2026
• Organization: Siemens Healthineers
• Field of work: Research & Development
• Company: Siemens Healthineers AG
• Experience level: Experienced Professional
• Job type: Full-time
• Work mode: Hybrid (Remote/Office)
• Employment type: Permanent
• Location(s): Erlangen - - Germany

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Computer Architect (w/m/d) für Magnetresonanztomographie, um im Austausch mit Kolleg*innen und externen Partnern die besten Lösungen für unsere Systeme zu gestalten.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie verantworten die Entwicklung, den Test sowie die Betreuung unserer Computer- und Netzwerk-Hardwarekomponenten.
• Dabei übernehmen Sie die Architekturdefinition, Implementierung und Validierung von Magnetic Resonance (MR)-Computern sowie die Integration und Betreuung der Baugruppen in unsere MRT-Systeme. Sie erstellen Konzeptdokumente, Subsystem-Requirements, Integrationsspezifikationen sowie Testprotokolle und führen eigenständig Systemtests durch.
• Sie koordinieren sämtliche Entwicklungsthemen Ihres Fachbereichs in enger Abstimmung mit unserem internen Partner, dem Medical Electronic Computer Department. Dabei vertreten Sie die Themen rund um MR-Computer und Netzwerke und planen gemeinsam mit dem Team die Umsetzung der Aufgaben.
• Sie stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in Ihren Projekten sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Systemarchitektur, Software- und Hardwareentwicklung sowie dem Service der Business Line MR unterstützen Sie aktiv bereichsübergreifende Prozesse.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie besitzen langjährige Erfahrung im Bereich Computerarchitekturen und bringen umfassendes Wissen zu Mainboards, Grafikkarten, BIOS-Konfigurationen sowie kundenspezifischen Computerplattformen mit.
• Sie überzeugen durch sehr fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows 10/11 und Linux sowie im Umgang mit Hardware-Treibern. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Echtzeit-Erweiterungen auf Linux-Basis (z. B. Xenomai oder PREEMPT_RT).
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse internationaler IT-Normen und -Zertifizierungen sowie über Kenntnisse relevanter Standards für Medizinprodukte (z. B. IEC 60601-1) und deren Auswirkungen auf IT-Equipment.
• Sie sind versiert im Umgang mit SAP-Systemen und bringen idealerweise Erfahrung im Product Lifecycle Management (PLM) sowie ein gutes Verständnis von Entwicklungs- und Lebenszyklusprozessen mit. Kenntnisse im Requirement Engineering sind von Vorteil.
• Sie besitzen Kenntnisse unserer MR-Systeme sowie Netzwerkkomponenten (Router, Switches) sowie Cybersecurity.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Schnittstellen erfolgreich interagieren zu können.
• Sie sind umsetzungsstark und sorgen für eine nachhaltige Verankerung von innovativen Lösungen und Prozessen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft aus und treiben Themen proaktiv voran.
• Sie besitzen ein starkes analytisches Denkvermögen und gehen Herausforderungen systematisch und datenbasiert an.
• Durch Ihre Leidenschaft, Lern- und Analysefähigkeit, Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung treiben Sie die Weiterentwicklung von Healthineers voran.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.