Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein Kooperationsnternehmen, einen Mitarbeiter (m / w / d) für die Qualitätssicherung. Eine Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung ist zum späteren Zeitpunkt möglich.
Was Sie erwartet :
- Attraktive, wettberwerbsfähige, übertarifliche Vergütung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Geregeltes Arbeitszeiten
- Steuerfreie Schichtzuschläge
- Ein fester Ansprechpartner
- Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Ihre Qualifikationen :
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben :
- Erstellung und Bearbeitung von EMPB (Erstmusterprüfbericht) und PPAP (Produktionsteil-Abnahmeverfahren)
- Dokumentation von Prüfabläufen
- Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente für Kunden
- Entwicklung und Erstellung von Fehlerkatalogen
- Erstellung von normgerechten Musterungen gemäß den Vorgaben unserer Kunden
- Überwachung und Steuerung der Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln
- Durchführung von Warenein- und Ausgangsmessungen
- Betreuung und Bearbeitung des Sperrlagers
- Unterstützung bei der Requalifizierung von Produkten
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Reklamationen in Form von 8-D Reporten
- Qualitätsvorausplanung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse
Was Sie dafür tun müssen :
Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen :
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.