Ausbildung Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik

IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mitüber 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme.

IHRE AUFGABEN

• Sie werden mit allen Techniken und Werkzeugen zur Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen vertraut gemacht.
• Sie montieren Heizungs- und Belüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen.
• Sie planen Ihre Arbeitsschritte nach Arbeitsanweisungen und technischen Unterlagen.
• Sie bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff.
• Sie installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, elektrische Baugruppen und Komponenten zur Steuerung und Regelung.
• Sie planen Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung und rüsten Anlagen nach.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss.
• Sie haben gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik sowie im Fach Physik.
• Sie sind handwerklich geschickt und verfügenüber technisches Verständnis.
• Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf mit.
• Sie sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig.
• Sie arbeiten gewissenhaft und gerne im Team.

IHRE VORTEILE

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ein sicheres Handwerk.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sichüber alle dreieinhalb Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.368 Euro und steigt auf ca. 1.527 Euro brutto im vierten Jahr.
• Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallendenÜberstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Weitere Informationen erhalten Sie aufbewerbung.bundeswehr-karriere.de(Job-ID: B7506609Y-2026-00004475-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum30. September 2026für eine Einstellung zum01.September 2027. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Tel.:09621 / 7847 - 3240 (Herr Göpfert) und - 3223 (Herr Feicht)

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Amberg

Personalmanagement

Kümmersbrucker Straße 1

92224 Amberg

E-Mail: BwDLZAmbergPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

(Ausbildungsstätte)

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Amberg

FM 5.3 MBer II / Weiden i.d.OPf.

Frauenrichter Straße 142

92637 Weiden i.d.OPf.