Reliability Engineer – Schwerpunkt Pharma-Sterilherstellung (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Du als Mensch stehst bei uns immer im Mittelpunkt und profitieren von einem fairen Arbeitsumfeld, einer attraktiven Bezahlung passend zu Deiner hohen Qualifikation sowie vielen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Komm ins Team R&D Maintenance and Engineering am Standort Ludwigshafen, wir suchen einen erfahrenen und motivierten Reliability Engineer (all genders) mit Schwerpunkt auf den Bereich Pharma-Sterilherstellung. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Optimierung unserer Produktionsanlagen und Prozesse bei und gewährleisten höchste Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Reliability Engineer – Schwerpunkt Pharma-Sterilherstellung (all genders)

Konkret bedeutet das:

• Entwicklung und Implementierung von Zuverlässigkeitsstrategien über den gesamten Anlagenlebenszyklus (Life Cycle Asset Management) zur Minimierung von Ausfallzeiten und Optimierung der Anlagenleistung mit dem Schwerpunkt Pharma-Sterilherstellung.
• Durchführung von umfassenden Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen (RCA) sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) in Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Technik und Maschinenherstellern und Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit.
• Etablierung datenbasierter Fehleranalysesysteme durch Nutzung von OSIPI und Erfassungstools zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Prozessoptimierung
• Erstellung und Verwaltung von Zuverlässigkeitskennzahlen (KPIs) und Reporting an das Management
• Begleitung von Cap Capex Projekten aus betriebstechnischer Sicht
• Schulung und Coaching des Betriebs- und Instandhaltungsteams in systematischen Fehlererkennung- und Analysemethoden zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit

Qualifikationen

So machst Du den Unterschied:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandter Ingenieursdisziplin
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Instandhaltung, Reliability Engineering, Maintenance Management oder vergleichbarem Bereich, idealerweise in regulierter pharmazeutischer Umgebung
• Verständnis pharmazeutischer Herstellprozesse insbesondere der sterilen Herstellung und den dazugehörigen Utility-Systemen
• Kompetenz im Umgang mit Daten und Root-Cause-Analysen, FMEA und anderen Methoden zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit Zuverlässigkeitsmethoden
• Optimalerweise Kenntnisse von cGMP (Current Good Manufacturing Practices) und pharmazeutischen Regularien sowie dem Stand der Technik
• Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an Talentacquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.