Stellvertretende Leitung Pflege & Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit

Als strategisch denkende und dynamische Führungspersönlichkeit möchten Sie Veränderungen vorantreiben, Innovationen gestalten und nachhaltige Impulse für die Altenhilfe setzen? Dann erwartet Sie bei der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH eine Position mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum.
Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die Altenhilfe von morgen. Sie entwickeln neue Ideen, bringen Innovationen auf den Weg und schaffen Strukturen, die Mitarbeitenden Orientierung geben und Bewohnern langfristig zugutekommen.

In dieser strategischen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs. Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege, hohe Eigenverantwortung und das Vertrauen der Geschäftsführung geben Ihnen den Freiraum, neue Versorgungskonzepte zu entwickeln, die Organisationsentwicklung aktiv voranzutreiben und Ideen schnell in konkrete Veränderungen zu überführen. Dabei erwartet Sie eine werteorientierte Organisation mit offener Führungskultur und vertrauensvoller Zusammenarbeit. So können Sie Ihre Führungsstärke, Ihr strategisches Denken und Ihre Innovationskraft langfristig in die Weiterentwicklung von Pflege und Ausbildung einbringen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick

• Sie übernehmen die disziplinarische Führung für einen Teilbereich der Pflegeorganisation und verantworten gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des gesamten Leistungsverbunds in eine nachhaltige Zukunftsfähigkeit.
• Sie initiieren und steuern eigenständig organisationsweite Projekte, entwickeln innovative Versorgungs- und Ausbildungskonzepte und treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung oder neue Wohn- und Betreuungsformen aktiv voran.
• Als Impulsgeber fördern Sie die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung der stationären, teilstationären und ambulanten Angebote und schaffen standortübergreifende Strukturen.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse, arbeiten eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bringen strategische Entscheidungen aktiv mit auf den Weg.
• Die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung behalten Sie ebenso im Blick wie Prozesse, Kennzahlen und Budgets.

Qualifikation

So passen Sie zu uns

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung sowie ein weiterführendes Studium bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Pflegebereich – beispielsweise als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Qualitätsmanager, Referent Altenhilfe oder in einer vergleichbaren Funktion – zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Zukunftsthemen, ermöglichen es Ihnen, operative Anforderungen mit langfristigen Entwicklungszielen zu verbinden.
• Veränderungsprozesse gestalten Sie mit Begeisterung, handeln pragmatisch und lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine hohe Affinität zu Organisationsentwicklung und Digitalisierung.

Benefits

Das können Sie von uns erwarten

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und netten Team
• Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
• Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
• Betriebs­rente & Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
• Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
• Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
• Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich

Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen.