Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Homeoffice / Remote

Ihre Möglichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sie arbeiten im Bereich Lohn und Gehalt und möchten sich beruflich verändern, möchten Ihre Bewerbung aber nicht direkt an eine Kanzlei senden?

Dann können Sie sich zunächst unverbindlich und vertraulich bei mir melden. Gemeinsam besprechen wir, welche Rahmenbedingungen für Sie wichtig sind – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice, Remote-Anteil, Aufgabenbereich, Gehalt und gewünschtes Kanzleiumfeld.

Ich stelle Ihnen nur Möglichkeiten vor, die grundsätzlich zu Ihren Vorstellungen passen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben.

Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, besteht zusätzlich die Möglichkeit, Ihr Profil anonym auf meiner Fachkräfteseite zu veröffentlichen. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil.

Für Sie als Bewerber/in entstehen keine Kosten.

Das kann diese Stelle interessant machen

• Homeoffice bis 100 % Remote – je nach Kanzlei und Aufgabenbereich
• Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit / Freelancer möglich
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wenig Überstunden und ein klarer Fokus auf Work-Life-Balance
• Moderne digitale Arbeitsplätze mit DATEV
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten
• Betreuung eines festen Mandantenkreises in lohnrelevanten Fragen
• Ansprechpartner/in für Mandanten, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Abläufe im Bereich Lohn und Gehalt

Ihr Profil

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Steuerfach oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit DATEV oder die Bereitschaft, sich in digitale Kanzleiprozesse einzuarbeiten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit – in Festanstellung oder freier Mitarbeit

Weitere Vorteile – je nach Stelle und Kanzlei

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Wertschätzender Umgang und kurze Entscheidungswege
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes bei Präsenzterminen
• 30 Tage Urlaub bei Festanstellung möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn und Gehalt
• Unbefristete Perspektive bei Festanstellung
• Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Kilometerpauschale möglich
• Zuschüsse, steuerfreie Zusatzleistungen oder weitere Benefits möglich
• Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Kanzleiumfeld

Noch nicht die passende Stelle?

Sie möchten sich verändern, aber diese Stelle passt nicht vollständig zu Ihren Vorstellungen?

Dann können Sie sich trotzdem gerne melden. Gerade im Bereich Lohn und Gehalt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten – von Vollzeit über Teilzeit bis hin zu freier Mitarbeit oder Freelancer-Tätigkeit.

Auf Wunsch kann Ihr Profil außerdem kostenlos und anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden. Interessierte Kanzleien sehen dort zunächst nur ein anonymisiertes Kurzprofil. Ihre Kontaktdaten und Unterlagen werden erst weitergegeben, wenn Sie einer Anfrage ausdrücklich zustimmen.

So bewerben Sie sich

1. Sie senden mir Ihre Bewerbung über das Formular oder zunächst eine kurze Nachricht.
2. Für den ersten Eindruck genügt Ihr Lebenslauf oder eine kurze Übersicht zu Ihrer bisherigen Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
3. Teilen Sie mir gerne mit, was Ihnen wichtig ist – zum Beispiel Arbeitszeit, Homeoffice/Remote, Gehalt und ob Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit für Sie interessant ist.
4. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen und wir besprechen vertraulich in einem Onlinegespräch, welche Möglichkeiten passen könnten.
5. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an eine Kanzlei weitergegeben.
6. Wenn aktuell keine passende Stelle dabei ist, kann Ihr Profil auf Wunsch anonym auf meiner Fachkräfteseite veröffentlicht werden.