Business Architect (m/w/d) Risk Control

Referenznummer: 17502 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risk Control - Vollzeit / Teilzeit: 100

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Der Bereich Risk Control der LBBW steht für ein modernes, zukunftsgerichtetes Risikomanagement. Wir bemessen und bewerten Risiken aus dem Geschäftsbetrieb auf Basis state‑of‑the‑art Verfahren und schaffen damit die Grundlage für eine robuste und widerstandsfähige Bank. Unser Fokus liegt auf vorausschauenden Analysen und klaren Steuerungsimpulsen, um die LBBW gezielt auf aufkommende Risiken auszurichten. Ein schlagkräftiges Risiko-Controlling fußt auf soliden, gesamtheitlichen Risikoprozessen, gestützt durch moderne Fachanwendungen. Hier schaffen Sie Mehrwert als Business Architekt.

Aufgaben:

• Verständnis des strategischen Beitrags des Risiko-Controllings für die Gesamtbank sowie Bewertung von Fachprozessen und -anwendungen hinsichtlich ihres Beitrags zur Value Chain und zur Bereichsstrategie; Ableitung von Anforderungen an die Weiterentwicklung der Facharchitektur.
• Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Fachprozessen und Facharchitektur nach strategischer Bedeutung und regulatorischer Relevanz; Entwicklung eines zukunftsfähigen Fachzielbilds gemeinsam mit den Fachbereichen und Unterstützung der Steuerung eines zielorientierten Change-Portfolios.
• Beratende Mitwirkung im Projektplanungs- und Budgetprozess; klare Differenzierung zwischen Run- und Change-Portfolio sowie Sicherstellung der architektonischen Konsistenz; Bewertung von Change-Initiativen im Hinblick auf Auswirkungen, Priorisierung, Synergien und Risiken.
• Zusammenführung von Anforderungen der Risikodisziplinen, regulatorischen Vorgaben und Business-Bedürfnissen in einem konsistenten, übergreifenden Fachzielbild sowie adressatengerechte Reduktion von Komplexität.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Risikodisziplinen, IT, GBS und weiteren Schnittstellen; aktiver Aufbau von Netzwerken und Übernahme einer verbindenden Schnittstellenfunktion im LBBW‑Konzern.
• Etablierung einer neuen Funktion im Bereich und aktive Mitgestaltung ihrer Rolle; Planung und Weiterentwicklung digitaler front‑to‑back‑Prozesse im Verantwortungsbereich – von der Geschäftsentstehung bis zur risikoseitigen Verarbeitung und Steuerung.

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Erfahrung im Risiko-Controlling oder in Schnittstellenbereichen (z. B. Gesamtbanksteuerung, IT‑Risikocontrolling) sowie Kenntnisse in modernen Daten- und Facharchitekturen und/oder im Projektplanungs- und Budgetprozess.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich von der Fachseite bis zum Management darzustellen; ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Vernetzungsbereitschaft bankweit.
• Begeisterung für digitale Prozesse, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis und strategischer Weitblick.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Überzeugungskraft, Entscheidungsfähigkeit, hoher Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. xbzrezb
• Fähigkeit, andere für Veränderungen zu gewinnen, kombiniert mit Blick für das Wesentliche, Authentizität und einen good sense of humor.

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten