Expectleads ist eine der wachstumsstärksten Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Wir verhelfen mittelständischen Unternehmen zu den richtigen Mitarbeitern über Social Recruiting, Active Sourcing und datengetriebene Kampagnen. Unser Team in Erlangen wächst konsequent weiter und genau deshalb holen wir jetzt unsere gesamte Buchhaltung in-house. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich eigenverantwortlich aufbaut und dauerhaft verantwortet.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung von expectleads in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
- Lohnbuchhaltung für das gesamte Team
- Monatliches Controlling und Finanzauswertungen
- Rechnungswesen, Mahnwesen und Cashflow-Management
- Vorbereitung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung sauberer, digitaler Finanzprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei allen finanzrelevanten Themen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, idealerweise aus einem Steuerbüro oder einer Kanzlei
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Extrem detailorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAbsolute
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Lust auf ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Benefits
- Überdurchschnittliches Fixgehalt
- Ein Unternehmen, kein Klientendruck
- Hybrid nach Einarbeitung möglich
- Neueste Apple-Geräte
- Modernes Office mit ergonomischem Arbeitsplatz in Erlangen
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Offene Feedbackkultur mit echtem Gestaltungsspielraum
- Monatliche Team- und Grillabende
Wenn du eine Rolle suchst, in der dein Zahlenverständnis, deine Genauigkeit und deine Erfahrung endlich den Stellenwert bekommen, den sie verdienen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
expectleads.® ist die Recruiting-Lösung und Unternehmensberatung im Bereich Recruiting mit der höchsten Besetzungsquote am Markt. 95 % im letzten Jahr, gegenüber einem Branchendurchschnitt von 60 bis 70 %. Über 240 mittelständische Unternehmen und Hidden Champions aus Pflege, Industrie, Handwerk und Ingenieurbüros vertrauen uns ihre Schlüsselpositionen an. Über 2.300 erfolgreich besetzte Stellen seit 2021 sind der Beleg.
Was uns von jedem anderen Anbieter unterscheidet, ist der gesamtheitliche Ansatz. Strategieberatung, Aufbau der Arbeitgebermarke, Social Recruiting, Active Sourcing über mehr als 25 Plattformen, unser eigener Talent-Pool mit wechselbereiten Fachkräften, professionelle Recruiting-Videos und konvertierende Karriereseiten kommen bei uns aus einer Hand. Kein Baukasten, kein Standardprodukt, sondern ein geschlossenes System, das messbar liefert und Stellen langfristig besetzt.
Für unser Team in Erlangen bedeutet das: Verantwortung ab Tag eins, Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl und der Anspruch, in unserer Branche der Maßstab zu sein. Wer hier arbeitet, will gewinnen und nicht verwalten.