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Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in Magnetische Methoden - Elektrotechniker •in

Fraunhofer-GesellschaftLübeck

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns tun

Konzeptentwicklung zusammenhängender elektrischer Baugruppen
Design und Realisierung individueller elektrischer Schaltkreise
Entwicklung innovativer Methoden im Bereich der magnetischen Diagnostik
Aufbau und Verbesserung bestehender magnetischer Sensorsysteme
Mitarbeit in verschiedenen Forschungs- und Industrieprojekten
Anleitung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Projektberichten
Vorstellen von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen
Arbeit in einem hochgradig interdisziplinären Team von Physikern, Elektroingenieuren, Informatikern, Medizin- und Sicherheitsingenieuren

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, gerne mit Promotion im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften oder artverwandt

Erfahrung in der praxisorientierten Programmierung

Design, Simulation und Realisierung individueller Spulentopologien

Auslegung von Filterschaltungen

Vertrauter Umgang mit gängigen Messkonzepten

Vertrauter Umgang mit Leiterkartendesigntools

Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Prototypentwicklung von eingebetteten Systemen sind wünschenswert

Grundlegende Programmierkenntnisse für Tests sind wünschenswert

Erfahrung in der Anleitung von wissenschaftlichem Nachwuchs

Reisebereitschaft

Flexible Einsatzfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative

Gute Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise

Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

Eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien

Teamarbeit und Kreativität sind die wichtigsten Punkte unserer Zusammenarbeit

Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig zu prägen

Flexible und dadurch familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung umfassende Qualifizierungsprogramme innerhalb des Fraunhofer Konzerns

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie weitere unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf wie z.B. KiTa-Belegplätze

Jobticket

Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.