Du willst HR nicht nur verwalten sondern echte Wirkung entfalten
Als People & Culture Director gestaltest du die Zukunft der Rungis Gruppe aktiv mit. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz entwickelst Menschen und Organisationen weiter und sorgst dafür dass People-Themen einen messbaren Beitrag zu Umsatz Ergebnis und Cashflow leisten.
Dabei agierst du als Sparringspartner der Geschäftsführung und führst den People & Culture Bereich mit klarer Business-Orientierung. Neben klassischen HR-Themen übernimmst du Verantwortung für Personalkosten Workforce Planning und die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. Du hinterfragst bestehende Strukturen Besetzungen und Produktivitätskennzahlen und unterstützt die operativen Bereiche dabei Effizienz und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu verbessern.
Deine Verantwortung
Qualifications :
Das bringst du mit
Warum die Rolle spannend ist
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
People & Culture Director (all gender) • Rhein-Sieg-Kreis, North Rhine-Westphalia, Germany
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