Teamleiter (m/w/d) Supermarkt

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams in Allendorf (Eder) suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Supermarkt. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie die Fertigung hochwertiger, wettbewerbsfähiger Produkte und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Mitarbeitenden und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien voran.

Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Sicherstellung der termingerechten und effizienten Materialversorgung unserer Produktionsbereiche

• Shopfloor Management (Tagesgeschäft)

• Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsvorgaben hinsichtlich Sicherheit, Personal, Qualität, Kosten und Liefertermintreue

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Kommissionierung in den Supermarktbereichen sowie Routenzugverkehr)

• Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozessqualität (z. B. durch Audits und Prozessanalysen)

• Die methodische Optimierung vorhandener Prozesse, Reduzierung der Verschwendungen und aktive Mitgestaltung neuer Abläufe

• Umsetzung und Einhaltung firmeninterner Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen in Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderungen

Sie verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken mit. Sie sind belastbar, offen für Veränderungen und fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung sowie eine 2-jährige fachspezifische Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker) mit langjähriger Berufserfahrung oder eine entsprechende Hochschulausbildung

• Langjährige Berufserfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung

• Handeln im Sinne des „The Carrier Way“

Unser Angebot:

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende

• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen

• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00-€101,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 15 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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