Stellenbeschreibung
Sie verfügen über
:
- Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit und verstehen es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie sind präsent, packen mit an und gehen im Hotelalltag mit gutem Beispiel voran.
- Sie arbeiten strukturiert, organisieren effizient und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren offen, transparent und auf Augenhöhe.
- Sie denken unternehmerisch und entwickeln Abläufe und Prozesse zukunftsorientiert weiter.
- Sie haben einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch und stellen sicher, dass dieser täglich gelebt wird.
- Sie führen den Hotelbetrieb wirtschaftlich und verantwortungsvoll und treffen nachhaltige Entscheidungen.
- Sie kennen die relevanten operativen Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen für den Hotelalltag ab.
- Sie schaffen gemeinsam mit Ihrem Team Erlebnisse, die Gäste begeistern und nachhaltig in Erinnerung bleiben.
Ihre Aufgabenbereiche
Als Hoteldirektor/in bringen Sie sich in folgenden Bereichen ein:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation des Hotels vor Ort.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team sowie die Abteilungsleitungen kontinuierlich weiter.
- Sie stellen einen reibungslosen Hotelbetrieb sicher und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft, wo Sie gebraucht werden.
- Sie schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe im gesamten Hotel.
- Sie entwickeln Prozesse, Standards sowie Service- und Qualitätsrichtlinien kontinuierlich weiter.
- Sie fördern eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
- Sie entwickeln neue Ideen und Konzepte, um besondere Gästeerlebnisse zu schaffen.
- Strategische Themen des Hotelmanagements werden zentral begleitet – so können Sie Ihren Fokus auf die operative Führung des Hotels legen.