Job Description
Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d)
\n
Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten?
\n
Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche).
\n
Deine Aufgaben:
\n
\n - Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten
\n - Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
\n - Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
\n - Mitwirkung: Mitwirkung bei Messen oder Aktionstagen zur Personalgewinnung
\n - Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches
\n - Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
\n
\n
Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe
\n
Dein Profil:
\n
\n - Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
\n - Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus.
\n - Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
\n - Kommunikation: Gute und zufriedene Mitarbeitende sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers. Deshalb bist du in deiner Arbeitsweise empathisch sowie lösungsorientiert und besitzt ein gender- und kultursensibles Bewusstsein.
\n - Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld
\n - Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
\n
\n
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
\n
Wir bieten:
\n
\n - Attraktive Vergütung nach BAT-KF
\n - 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
\n - Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
\n - Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
\n - Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
\n - Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
\n - Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
\n - viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
\n - Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
\n - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
\n - Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
\n
\n
Deine Fragen beantwortet gerne:
\n
Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330
\n
Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
\n
Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14. August 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.