Business Development Manager Door Industry

BDM Door Industry | Albstadt | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Märkte entwickeln. Partnerschaften stärken. Wachstum gestalten.

ASSA ABLOY steht weltweit für innovative Zugangslösungen. In Albstadt entwickeln wir Produkte mit hoher technischer Relevanz und echtem Mehrwert für unsere Kunden.

Als Business Development Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld der Türenindustrie gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Geschäfts in der EMEIA-Region (Europe, Middle East, India & Africa).

Ihre Rolle

In dieser strategisch wichtigen Rolle treiben Sie die Positionierung unseres Produktportfolios bei internationalen Türenherstellern voran und bauen langfristige Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren auf. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und aktive Ansprache von Türenherstellern in der EMEIA-Region
• Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios bei internationalen Kunden
• Technische Beratung von Kunden entlang der Entwicklungs-, Spezifikations- und Industrialisierungsphase
• Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung von Beziehungen zu Entscheidungsträgern (Management, Technik, Einkauf)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing
• Durchführung regelmäßiger internationaler Kundenbesuche mit sehr hoher Reisetätigkeit
• Teilnahme an internationalen Messen, Branchenevents und Kundentagen zur Leadgenerierung und Geschäftsentwicklung
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Türen-, Bauzuliefer- oder Beschlagindustrie
• Ausgeprägte technische Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch) sind von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der EMEIA-Region
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf internationaler Ebene
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Eine internationale, strategisch relevante Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem global agierenden, innovativen Unternehmen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Ein motiviertes, internationales Team

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: +49 7431 123-0. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

Let’s create a safer and more open world – together!

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.