Process Engineer (m/w/d)

Rudloffstraße 6, 99867 Gotha, Germany

Job Description

Über die Rolle

Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams am Standort Gotha (Thüringen) suchen wir einen Prozessingenieurin für unsere Beschichtungs- und Schneideanlagen. Als Prozessingenieur*in stellst Du dich der Herausforderung, unsere mit moderner Technik ausgestatteten Beschichtungsanlagen im Werk Gotha zu optimalen Leistungen zu bringen. In dieser Vor-Ort-Rolle garantierst Du die reibungslose Herstellung unserer Selbstklebematerialien und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Herstellungsprozesse mit.

Hauptaufgaben

• Gewährleistung einer optimalen Betriebsleistung unserer modernen Anlagen im Werk Gotha im Rahmen einer permanenten Vor-Ort-Tätigkeit.
• Sicherstellung einer reibungslosen Herstellung unserer Selbstklebematerialien und proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse.
• Durchführung präziser Prozessanalysen zur Erkennung und Implementierung von Sicherheits- und Herstellungsverbesserungen.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit und aktive Kooperation mit anderen Werksstandorten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen bei Sicherheit, Produktivität, Qualität und Kosten.
• Schnelle und geschickte Problemlösung bei technischen Störungen an den Produktionsanlagen sowie kontinuierliche Anpassung zur Effizienzsteigerung.

Qualifications

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie-Ingenieurwesen oder Kunststofftechnik (TU, FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).

Fähigkeiten für deinen Erfolg:

• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Lean-Werkzeugen bzw. kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Projektmanagement-Erfahrung basierend auf Lean / Six Sigma-Methoden.
• Hohes Maß an Kreativität, Innovationsbegeisterung und unternehmerischem Denken zur Etablierung nachhaltiger Projekte.

Additional Information

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Boni & Vergünstigungen vor Ort: Zuschläge und Prämien: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
• Mobilität und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusätzliche Tage für Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1–2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).
• Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing für umfassende Unterstützung an.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen.

Um uns eine schnelle Bearbeitung Deiner Bewerbung zu ermöglichen, lade Deinen Lebenslauf bitte im PDF- oder Word-Format hoch. Wir bitten Dich außerdem, Deinen Lebenslauf in derselben Sprache wie diese Stellenausschreibung einzureichen.

Warum Avery Dennison

Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir sind bestrebt, eine kultur der Neugier und des Mutes zu fördern, in der Du deine Karriere bei einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet, um reale Auswirkungen für eine bessere Zukunft zu erzielen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird. Höre von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahre mehr unter www.averydennison.com. Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegründeter Standort der Avery Dennison Materials Group bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld, das unseren LPM-Bereich unterstützt und rund 160 talentierte Mitarbeiter beschäftigt. Hier stellen wir hochwertige Selbstklebematerialien her. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehören Produktion, Qualitätsmanagement, HSE und Supply Chain, was vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Gehaltsspanne und Entgelttransparenz
Gehaltsspanne: 52850 - 84560 EUR

Die oben genannte Gehaltsspanne stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort des Kandidaten, sowie den Aufgabenbereich und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Reisen für die Position, die sich je nach Kandidatenpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit im Einklang mit dem anwendbaren Recht zu ändern.

Chancengleichheit bei Avery Dennison

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Du aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen kannst, kontaktiere uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuche unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.