Head (w/m/d) of Agile Management and R&D

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Gemeinsam mit dem Machine Tools R&D Führungsteam und in enger Abstimmung mit der Standort-Geschäftsführung entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung R&D Agile Management weiter und setzen diese konsequent um. Dabei treiben Sie innovative Konzepte in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und intelligente Fertigungstechnologien aktiv voran

• Durch die gezielte Vernetzung von R&D, Systemarchitektur, Governance und Stakeholdermanagement schaffen Sie ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes Entwicklungsumfeld im agilen Setup. Mit Ihrem Gespür für unterschiedliche Interessen fördern Sie eine vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit aller Beteiligten

• Die disziplinarische und fachliche Führung der Agile Manager liegt in Ihrer Verantwortung – Sie entwickeln die Organisation entlang strategischer und technologischer Anforderungen weiter und begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, konstruktives Feedback und individuelle Fördermaßnahmen

• Agile Methoden und Entwicklungsprozesse für komplexe technische Produkte gestalten und optimieren Sie kontinuierlich. Durch den gezielten Einsatz geeigneter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente schaffen Sie Transparenz, Messbarkeit und Effizienz; Ressourcenkoordination, Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie den globalen Agile-Management-Verbund gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Als treibende Kraft der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des MachineTools5-Entwicklungsverbundes stellen Sie den nachhaltigen Projekterfolg sicher. Insbesondere fördern Sie die Vernetzung mit den Bereichen SFS/Customizing sowie angrenzenden Entwicklungs- und Technologiebereichen

Womit Sie uns begeistern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – bildet Ihre fachliche Grundlage

• Einschlägige Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen zeichnet Sie aus; idealerweise haben Sie Teams in agilen Arbeitsumgebungen bereits erfolgreich geführt und weiterentwickelt. Ergänzend bringen Sie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse für mechatronische Systeme, Automatisierungslösungen oder komplexe technische Produkte mit

• Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks – wie Scrum oder Kanban – verbinden Sie mit praktischer Erfahrung in deren Implementierung und Weiterentwicklung. Erfahrung im Change-Management sowie analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht runden diesen Bereich ab.

• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache ermöglicht Ihnen eine souveräne Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Führungskräften und Stakeholdern

• Innovationskraft, unternehmerisches Denken und ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge prägen Ihr Handeln – neue Technologien, Automatisierungstrends und digitale Transformation betrachten Sie als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung. Reisebereitschaft sowie die Freude an der persönlichen Zusammenarbeit mit internationalen Teams runden Ihr Profil ab

Womit wir Sie begeistern

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuester Technologie

• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• Aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Sport- sowie Fitnessprogramme

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung

• Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:

Haben wir Sie überzeugt?

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