Entwicklungsingenieur / Hardware Design Engineer Luftfahrt (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technische Standards, moderne Tools, klare Rahmenbedingungen – genau Ihr Umfeld?
Bei der Diehl Aerospace GmbH in Überlingen gestalten Sie als Entwicklungsingenieur / Hardware Design Engineer Luftfahrt robuste Hardware-Layouts für Kabinensysteme und Avionik – präzise, fertigungsgerecht, review-sicher. Bewerben Sie sich jetzt!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 59.700 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Erstellen von Hardware-Layouts für Cabin Systems und Avionics unter Berücksichtigung technischer, normativer und fertigungsspezifischer Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Mechanikentwicklung zur Abstimmung eines konsistenten Systemdesigns
• Mitarbeit in standortübergreifenden Projektteams und strukturierte Abstimmung mit allen Schnittstellen
• Auslegung von Leiterplatten (PCB Design) nach IPC-2221 Class 3
• Unterstützung bei Design-Reviews, Freigaben und der zugehörigen technischen Dokumentation
• Sicherstellen von Umsetzbarkeit und Fertigungsgerechtigkeit in Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Layout-Erstellung (z. B. PCB-Design, System-Layouts)
• Erfahrung im Umgang mit CAD/EDA-Tools, bevorzugt Cadence Allegro
• Vertrautheit mit Normen und Standards wie IPC-2221
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1) und Englisch fortgeschritten (mind. B1)
• Selbständige, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert
• Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht
• Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
• Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung
• Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft
• Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges
• Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten