Mitarbeiter Wareneingang Lager & Logistik (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Anpacken, prüfen, mitdenken – Mitarbeiter Wareneingang Lager & Logistik in Oberpfaffenhofen gesucht
Bei unserem Kunden unterstützen Sie den reibungslosen Ablauf im Wareneingang und der Kommissionierung. Sie entladen Lieferungen, prüfen Waren und sorgen dafür, dass alles korrekt weitergeleitet wird – zuverlässig, strukturiert und im Team. Genau das Richtige, wenn Sie gern mit anpacken und den Überblick behalten.

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 32.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Annahme von Waren im Wareneingang und Unterstützung beim Entladen von Lieferungen
• Prüfen von Waren und Lieferscheinen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Erfassen von Mengen-, Qualitäts- oder Terminabweichungen
• Bestücken von Kommissionierbehältern, Kommissionierwägen, Kanban-Systemen und Freestock-Regalen

Anforderungen:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, evtl. 3-Schicht) sowie Arbeit am Wochenende
• Staplerschein sowie Führerschein und Pkw wünschenswert
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gutes Zahlenverständnis

Unsere Leistungen:

• Internationale Karrierechancen – Einflussnahme in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung – eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung im Rahmen der IG-Metall-Standards
• Direkte Erfolgsbeteiligung – unmittelbare Einbeziehung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Flexibilität im Arbeitsalltag – durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Exklusive Mitarbeiterangebote – ein umfangreiches Paket an Corporate Benefits, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung und Firmenfitnessprogrammen
• Gesunde Ernährung – eine moderne Kantine und bezuschusste Verpflegung am Arbeitsplatz