Elektromonteur Leiterkartenbestückung & -inspektion (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Präzision in jeder Verbindung – Ihre Expertise ist gefragt!
Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH suchen wir ab sofort einen Elektromonteur Leiterkartenbestückung & -inspektion in Ulm. Wenn Sie gerne mit ruhiger Hand arbeiten, technische Zeichnungen verstehen und Wert auf Qualität legen, erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive in einem modernen Hightech-Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams in der Elektronikfertigung.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 50.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem Mikroskop
• Bestücken von Leiterplatten nach Zeichnung und Stückliste
• Montage von Baugruppen anhand technischer Unterlagen
• Manuelles Löten nach J-STD-001
• Durchführen der automatischen optischen Inspektion (AOI)
• Nachlöten und Kontrolle elektrischer Komponenten nach IPC-A-610
• Vorbereitung von Bauteilen gemäß Zeichnungsvorgaben
• Umrüsten und Nacharbeiten an Leiterkarten und Baugruppen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leiterplattenbestückung und im Arbeiten nach Zeichnungen
• Sicherer Umgang mit AOI-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten