Junior SPS-Programmierer:in

Deine Rolle in unserem Team

Du möchtest dein technisches Wissen gerne vertiefen? Bei DriveCon erwartet dich nicht nur eine steile Lernkurve, sondern verschiedene, höchst moderne Automatisierungsprojekte, an denen du gemeinsam mit deinen Kollegen tüfteln kannst. Durch den Einsatz unserer Software in unterschiedlichsten Branchen gestaltet sich dein zukünftiger Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.

Aufgaben

Zusätzlich erwartet dich:

• Selbstständiges Planen, Programmieren und Weiterentwickeln von SPS-Programmen
• Erstellung von Visualisierungen und nutzerfreundlichen Bedieneroberflächen für Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Inhouse Tests und Simulationen der SPS-Programme
• Anfertigung von Dokumentationen des Arbeitsprozesses und Handbüchern zum Umgang mit der Software

Mit diesen Tools wirst du bei uns hantieren:

• TIA Entwicklungsumgebung
• SPS Analyzer Pro 6.0
• S7 Simatic Classic (teilweise noch in Betrieb)
• SEW Antriebe aller Generationen – Movi C, MoviDrive B, Movimot
• Profibus und Profinet

Qualifikation

Mit diesen Fähigkeiten überzeugst du uns:

Bereits während deines Studiums der Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. hat sich ein Interesse an Automatisierungstechnik in dir geregt? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich. Teamgeist, eine offene Kommunikation und der Wille, Wissen mit den Kollegen zu teilen sind uns hierbei besonders wichtig. Ebenso wichtig sind dein technisches Know-how und erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung, um unser Team perfekt zu ergänzen. Zusätzlich solltest du gute Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen der Steuerungs- und Automatisierungswelt mitbringen, und Erfahrungen mit Systemen wie Simatic Step 7, WinCC oder CodeSys haben. Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.

Benefits

Das macht uns besonders:

Bei allem, was wir anpacken, ist unser Bestreben immer fortschrittlich und am Zahn der Zeit zu bleiben. So sorgen wir dafür, dass unser technisches Know-how nie stehen bleibt, wir uns stetig verbessern und uns dadurch optimieren. Um unsere Mitarbeiter auf dieser Reise bestens zu unterstützen, bieten wir unter anderem folgende Mitarbeiter-Benefits!

Der ideale Mix aus Arbeit und Privatleben:
Geleistete Überstunden vergüten wir gerne oder lösen sie mit einem entsprechenden Freizeitausgleich aus. Zusammen mit deinen 30 Urlaubstagen hast du somit die Möglichkeit deine Freizeit maximal auszunutzen.

• Trister Alltag ade! Spannende Projekte und ein breites Aufgabenspektrum erwarten dich.
• Man lernt nie aus…
  Als Experte bist du stets in innovative Planungsprozesse involviert. Zusätzlich bieten wir dir gerne Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Spektrum stets auszuschöpfen.
• Die DriveCon-Kollegen sind 'ne Wucht! Freue dich auf die Mitarbeit in einem motivierten und jungen Team!
• Kurze Entscheidungswege und ein lockeres, kollegiales Miteinander zeichnen uns aus.
• Für uns seit Jahren nichts Besonderes mehr, trotzdem nicht schlecht: Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Obst, Snacks und Getränke aufs Haus und jeden Freitag eine gemeinsame Mittagspause mit frisch gekochtem Essen, auch vegetarisch und vegan, wenn du möchstest, um unseren Team-Zusammenhalt zu stärken.
• Immer genau richtig für die aktuelle Lebenssituation!
  Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, uvm. sorgen dafür, dass du Privates und Berufsleben immer bestmöglich kombinieren kannst.
• Heute schon an morgen denken!
  Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du jetzt schon entspannt in die Zukunft schauen.
• Wir wissen dich zu schätzen – deshalb setzen wir von Anfang an auf eine unbefristete Festanstellung und faire, leistungsbezogene Vergütung.
• DriveCon Benefits, wie Tankgutscheine, JobRad und und und gibt es bei uns als Schmankerl obendrauf.

Bei DriveCon sind die Mitarbeiter das Unternehmen – sie kommen, um zu bleiben. Sei auch du Teil davon und blicke gemeinsam mit uns positiv in die Zukunft!

Kurz und knapp lässt sich DriveCon so vorstellen: Wir sind ein Unternehmen in der Automatisierungsbranche und haben uns darauf spezialisiert, komplexe Automationen anzubieten. Als starker Partner von namhaften Maschinenbauern bieten wir die SPS-Programmierung für moderne Automatisierungsanlagen mit Verbindung zu anderen Gewerken an.

Als Familienunternehmen sind unsere über 40 Mitarbeiter aus verschiedensten Bereichen die Basis des Erfolgs. Jeder ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem lockeren Miteinander. Dabei darf, kann und soll jeder seine Ideen einbringen, um das Unternehmen nach vorne zu bringen oder unsere Arbeit zu erleichtern. Deshalb leben wir ein sehr offenes Mindset mit flachen Hierarchien und kurzen Austauschwegen.