Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung

Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.
Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Diese Stelle ist befristet für die Zeit des Mutterschutzes und anschließender Elternzeitvertretung.

Unsere Benefits

• Wir lieben Weiterentwicklung
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gemeinsam fit mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, Nutzung unseres Kraftraumes, uvm.
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Bonus für Ihre Familie
  • Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
• Get2gehter
  • In unserer Kantine mit frischen Speisen
• Privatleben und Beruf in Einklang bringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie das Deutschland-Ticket (bezuschusst)

Profil

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse einer Lernplattform, z.B. ILIAS, sind wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Organisationstalent, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab

Aufgaben

• Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher
• Sie übernehmen die Organisation, Terminplanung und administrative Betreuung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungsprogrammen
• Sie verwalten Teilnehmerdaten, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Sie betreuen unsere Lernplattform, pflegen Inhalte und wirken an der Weiterentwicklung unseres E-Learning-Angebots mit
• Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen
• Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf
• Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung
• Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Weitere Informationen

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung - doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nr.

Datum: 17.06.2026

Kontakt

Leiterin Ressort Personal

Heike Dautermann

0621-6810-8231

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder Personaladministration, ist von Vorteil
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse einer Lernplattform, z.B. ILIAS, sind wünschenswert
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Organisationstalent, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher
• Sie übernehmen die Organisation, Terminplanung und administrative Betreuung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungsprogrammen
• Sie verwalten Teilnehmerdaten, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Sie betreuen unsere Lernplattform, pflegen Inhalte und wirken an der Weiterentwicklung unseres E-Learning-Angebots mit
• Sie begleiten Talent- und Nachwuchsprogramme organisatorisch und unterstützen bei der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsprozessen
• Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen und Reportings und bereiten relevante Kennzahlen für die Personalentwicklung auf
• Sie arbeiten in zukunftsorientierten bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen aktiv die Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung
• Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Weitere Informationen

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung - doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!