Personal Leiter (m/w/d)

Die NICI GmbH mit Sitz im oberfränkischen Altenkunstadt zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Plüsch-, Geschenk- und Lifestyleprodukte. Mit rund 150 Mitarbeitenden weltweit stehen wir seit Jahrzehnten für Kreativität, Qualität und einzigartige Produktwelten, die Menschen begeistern. Unsere starke Marke verbindet Innovation mit Emotion – und genau dafür suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Werde Teil der NICI-Familie!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Altenkunstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Personal Leiter (m/w/d)

Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.
• Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien.
• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, Motivation und langfristigen Bindung.
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
• Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs.
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung einer modernen Unternehmenskultur.

Was wir uns von dir wünschen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und setzt Themen eigenständig sowie strukturiert um.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Softwarelösungen.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv voranzutreiben und gemeinsam Erfolge zu gestalten.

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
• Die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit Zukunftsorientierung, das sich aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter*innen zusammensetzt.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die es ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und schnell umzusetzen.
• Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche), jeder zweite Freitag frei
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Home-Office Regelung
• Attraktive Sozialleistungen wie Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, kostenlose Getränke und eigener Parkplatz

Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns die nächste Generation der NICI-Kuscheltierwelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an: bewerbung@nici.de

Hinweis:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.