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Hödlmayr International AG
Technical Solution Architect & Operations Engineer – Workday HR SuiteHödlmayr International AG • Am Dachsberg, upper austria, Austria
Technical Solution Architect & Operations Engineer – Workday HR Suite

Technical Solution Architect & Operations Engineer – Workday HR Suite

Hödlmayr International AG • Am Dachsberg, upper austria, Austria
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Die technische Schlüsselrolle für stabile HR-Prozesse, nachhaltige Betriebsfähigkeit und skalierbare Unternehmensintegration! Dein Verantwortungsbereich zwischen Workday, Operations, Integration und technischer Lösungsumsetzung Du übernimmst eine zentrale technische Rolle rund um die Workday HR Suite. Workday verbindet bei Hödlmayr HR-Prozesse mit Payroll-Providern, Finance, Identity Management, dem DataHub sowie weiteren Unternehmenssystemen und bildet damit eine wichtige Drehscheibe innerhalb der Unternehmenslandschaft.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Integrationen, Datenflüsse und technische Services stabil, sicher und nachhaltig betrieben werden können. Du unterstützt den Fachbereich nicht nur technisch, sondern übernimmst auch die Beratung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen, die tiefes Systemverständnis, technische Architekturkompetenz und fundiertes Betriebs-Know-how erfordern.

Dabei verbindest du technische Lösungsarchitektur, Plattformbetrieb, Support und Operations Engineering in einem BizDevOps-orientierten Umfeld. Du analysierst komplexe technische Problemstellungen über Systemgrenzen hinweg, entwickelst tragfähige Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung – von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.

Du arbeitest eng mit HR, Enterprise Architecture, Integrationsteams, IT Operations, externen Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich dazu bei, dass die Workday-Plattform stabil, skalierbar, auditfähig und zukunftssicher weiterentwickelt wird.

Deine Hauptaufgaben in einem geschäftskritischen Feld zwischen Solution Architecture, Plattformbetrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung

Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter

Lösungsorientiert: du berätst Fachbereiche, HR, Operations und Projekte bei technischen Fragestellungen, Systemgrenzen, Integrationsmöglichkeiten und Umsetzungsoptionen

Konzeptionell: du entwickelst technische Lösungsansätze für Anforderungen, die über Standardprozesse hinausgehen und tiefes Architektur-, Plattform- und Betriebsverständnis erfordern

Integrativ: du definierst und nutzt passende Integrationsmuster wie APIs, Workday Studio, EIB, Middleware, SFTP und eventbasierte Ansätze, damit Systeme sauber und skalierbar zusammenspielen

Support-stark: du analysierst komplexe technische Incidents über Systemgrenzen hinweg und übernimmst die technische Führung bei Troubleshooting, Root Cause Analyse und nachhaltiger Lösungsfindung

Betriebsorientiert: du verantwortest gemeinsam mit Operations einen stabilen, nachvollziehbaren und supportbaren Betrieb der Workday-Plattform inklusive Integrationen, Datenflüssen und technischer Services

Sicherheitsbewusst: du stellst sichere Datenaustauschmechanismen sicher – inklusive Verschlüsselung, Zertifikaten, Authentifizierung, Autorisierung und sauberer Zugriffskontrolle

Governance-stark: du dokumentierst Datenflüsse, Schnittstellen, Kontrollen und technische Abhängigkeiten so, dass Compliance, DSGVO-Anforderungen und Audit Readiness nachhaltig erfüllt werden

Release-sicher: du bewertest Workday Releases und technische Änderungen aus Integrations- und Betriebssicht und koordinierst notwendige Anpassungen mit internen Teams und externen Partnern

ITSM-orientiert: du unterstützt strukturierte Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse und sorgst dafür, dass technische Lösungen nachvollziehbar dokumentiert und nachhaltig betrieben werden können

Optimierend: du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in Datenflüssen, Monitoring, Automatisierung und Betriebsprozessen und bringst diese konsequent in die Weiterentwicklung ein

Kommunikativ: du übersetzt zwischen Fachbereich, Architektur, Operations und externen Partnern und machst komplexe technische Zusammenhänge klar, entscheidbar und umsetzbar

Das Bringst Du Mit

Background: Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration, Plattformbetrieb oder technische Operations in komplexen Enterprise-Umgebungen

Technische Expertise: Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, APIs, Middleware, Datenflüssen, technischen Abhängigkeiten und Betriebsstabilität

Operations: Erfahrung mit strukturierten ITSM-Prozessen sowie Incident-, Change-, Problem- und Support-Management

Lösungsstärke: Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese pragmatisch umzusetzen

Kommunikation: Sichere Kommunikation mit Fachbereichen, Operations, Architektur, Providern und technischen Teams

Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Dir Bieten

Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.

Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen erhältst du eine attraktive Prämie.

Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.

Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.

Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.

Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).

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