Head of IT (m/w/d)

Für die Nacht von Donnerstag auf Sonntag.

Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen.

Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an‘ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut, nicht als Massenware. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz.

Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of IT (m/w/d)

Du entwickelst unsere IT-Strategie weiter und bringst sie in die Umsetzung – pragmatisch, effizient und immer nah am Business.

Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und zukunftsfähig sind – mit besonderem Fokus auf Daten, Integration und den sinnvollen Einsatz von KI.

Was wirst Du machen?

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie aktive Gestaltung der digitalen Transformation mit skalierbaren und integrierten Prozessen
• Identifikation und Realisierung von Potenzialen in den Bereichen Data, Automatisierung und KI
• Weiterentwicklung unserer vollständig cloudbasierten IT-Landschaft - modern und serviceorientiert
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance, sowie die Etablierung und Weiterentwicklung entsprechender Governance-Standards
• Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams in den Bereichen Cloud & Workplace, SAP sowie Data & Analytics
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT/Cloud-Betriebs mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten
• Verantwortung für Systemarchitektur und Integrationen, insbesondere im SAP-Umfeld
• Aktive Mitarbeit an strategischen und operativen IT-Projekten sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung und Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse
• Übernahme der technischen End-to-End-Verantwortung für ausgewählte Kernprozesse
• Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
• Verantwortung für das IT-Budget, die Priorisierung von Initiativen und einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz

Was solltest Du mitbringen?

• Learn & grow: Du förderst die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schätzt Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.
• Cheerful & lighthearted: Du schaffst es, ein positives und fröhliches Umfeld zu kreieren, bei dem alle gerne zusammenarbeiten. Du hast die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und erfolgreich durch Veränderungen zu führen
• Entrepreneurial: Du übernimmst Verantwortung und hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie für die Potenziale von Data, Automatisierung und KI. Du verfügst über unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle (z.B. Head of IT / IT-Leitung / IT Director)
• Starkes Verständnis für moderne Cloud-Architekturen und SaaS-Landschaften (kein klassisches On-Prem-Denken)
• Erfahrung in mindestens einem Kernbereich: SAP, Cloud oder Data & Analytics
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und IT-Governance
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Freude an einem dynamischen mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Was bieten wir Dir?

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Gute Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist zentral gelegen und kann aus allen Himmelsrichtungen gut erreicht werden.
• Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position mit einem Brutto-Jahresgehalt innerhalb des Budgets bis ca. 95.000,00 € für die Stelle startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab
• Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports, Deutschlandticket) – und noch vielviel mehr
• Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents
• Gemeinsames Wachstum: Wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
• Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen
• Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026

Du willst zu uns?

Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle Fragen zu beantworten – wir benötigen somit kein Anschreiben von Dir. Vergiss aber bitte nicht, Deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse anzuhängen.