Vertriebsinnendienst Vollzeit (m/w/d)

Das erwartet Dich

Für unser Vertriebsteam suchen wir neue Kollegen (m/w/d), die den Kontakt zu Interessenten halten, mit potenziellen Kunden sprechen und ihnen die passende Lösung aufzeigen. Bei uns hat Vertrieb nichts mit Klinkenputzen zu tun – du arbeitest mit „warmen" Kontakten, also Personen, die sich aktiv bei uns gemeldet haben oder von denen wir wissen, dass sie sich für unsere Lösung interessieren. Wenn du strukturiert arbeitest, überzeugend auftrittst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Gehalt: 4.000 € pro Monat (brutto)

Leistung wird bei uns bezahlt. Dabei handelt es sich ausdrücklich um ein Einstiegsgehalt – Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du für den Job brauchst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.

Aufgabenbereiche

Du bist der erste persönliche Kontakt für Steuerberater, die sich für Novist interessieren. Du qualifizierst, du filterst, du vereinbarst Termine. Klingt simpel – ist aber der wichtigste Schritt im gesamten Vertriebsprozess.

• Interessenten anrufen – Steuerberater und Kanzleiinhaber, die sich über Website oder Werbeanzeigen gemeldet haben. Keine Kaltakquise. Die Leute erwarten deinen Anruf.

• Bedarf qualifizieren – Du findest heraus: Wie ist die Situation? Wo drückt der Schuh? Passt Novist überhaupt?

• Beratungstermine vereinbaren – Wenn der Kontakt qualifiziert ist, buchst du den Termin und übergibst alle relevanten Infos sauber an das Beratungsteam.

• Kundendaten pflegen – Status, Notizen, nächste Schritte in unserem System. Keine Zettelwirtschaft, keine Erinnerungslücken.

• Konsequent nachfassen – Nicht jeder ist beim ersten Anruf bereit. Du bleibst dran, bis eine klare Entscheidung steht.

• Feedback geben – Was bewegt unsere Interessenten? Dieses Wissen teilst du mit dem Marketing- und Beratungsteam.

Warum Novist?

Bei Novist übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in einem Team mit klaren Strukturen und definierten Prozessen. Über 300 Kanzleien deutschlandweit vertrauen uns bereits. Du weißt jederzeit, was von dir erwartet wird, wofür du zuständig bist und woran deine Leistung gemessen wird. Wer liefert, wird bei uns gefördert.

Wir bieten dir zudem:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig bei uns bleiben. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme – die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95 %.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse, feste Zuständigkeiten, geregelte Arbeitszeiten – kein Schichtdienst.

• Netzwerk und Wissen: Du triffst auf erfahrene Steuerberater, Unternehmer und Vertriebsexperten – darunter unser Geschäftsführer Ken Keiper, der selbst Steuerberater ist. Du lernst direkt von Menschen, die wissen, was sie tun.

• Klare Ziele und Feedback: Du arbeitest mit konkreten Zielvorgaben und wirst durch regelmäßiges Feedback unterstützt.

• Weiterbildung: Ob Bücher, Fachmagazine, Online-Kurse oder interne Seminare – wir legen Wert darauf, dass du dich fachlich weiterentwickelst.

• Teilnahme an Branchen-Events: Wir sind regelmäßig auf Messen, Kongressen und Live-Events der Steuerberatungs- und Unternehmerbranche vertreten. Als Teammitglied erhältst du Zugang und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Hochwertiges Equipment, moderne Arbeitsplätze und ein professionelles Office erwarten dich.

• Keine Angst vorm Telefon — Du greifst zum Hörer, ohne dreimal durchzuatmen. Telefonieren ist dein Werkzeug, nicht dein notwendiges Übel.

• Schnelle Auffassungsgabe — Du verstehst nach zwei Sätzen, worum es geht. Du erkennst, ob jemand ernsthaft interessiert ist oder nur Zeit totschlägt.

• Zuverlässigkeit — Wenn du 14 Uhr sagst, rufst du um 14 Uhr an. Nicht 14:07. Nicht morgen. Um 14 Uhr.

• Eigenmotivation — Niemand kontrolliert jeden Anruf. Du weißt selbst, was zu tun ist — und machst es.

• Kritikfähigkeit — Deine Calls werden angehört und besprochen. Feedback nimmst du an, statt es persönlich zu nehmen.

• Lernbereitschaft — Du musst kein Steuerexperte sein. Aber du bist bereit, die Sprache unserer Zielgruppe zu lernen und ihre Probleme zu verstehen.

• Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

• Vorkenntnisse in Steuerberatung, Online-Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss.